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一、嚴格遵守公司一切制度,服從管理。團結(jié)、協(xié)作、認真工作。保質(zhì)、保量生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。
二、服從公司統(tǒng)一安排,各組員工統(tǒng)一到倉庫領(lǐng)取原、輔材料,如遇短斤缺兩、質(zhì)量不合格有權(quán)拒收;出庫后,一切責任自負。
三、各組員工服從公司統(tǒng)一日常工作事項安排,在生產(chǎn)中做到傳、幫、帶、負責技術(shù)指導(dǎo),保證質(zhì)量合格。
四、必須嚴格按操作程序進行生產(chǎn)操作,對經(jīng)絡(luò)和云團處理必須在工作臺上完成。按質(zhì)量檢驗要求,發(fā)現(xiàn)問題按有關(guān)規(guī)定扣罰。
五、每日由各組成員負責成品入庫,發(fā)現(xiàn)短缺,按價賠償。
六、車間內(nèi)按規(guī)定保持整潔、清潔、個人物品放置工裝間內(nèi)。
七、每組輪流值日,負責打掃清潔、車間安全事務(wù),若出現(xiàn)事故相關(guān)人員承擔一切責任。
八、出差人員,由公司統(tǒng)一安排,統(tǒng)一管理。
九、上下班時間準時,著裝整齊,每日召開班前會,非工作日加班,員工應(yīng)隨傳隨到,不得有誤,違者按第八條給予處罰。
十、原則上不允準假,生病要出據(jù)有效證明。
十一、上班時間遲到一次扣罰當月工資5元,中途待崗者,發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元,曠工一天扣罰50元。
十二、辭職者須提前二周遞交辭職申請書,以便車間補充人員。否則影響生產(chǎn)扣發(fā)全月工資。
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