2019年江西上饒市頒布工傷保險實施細則

　　日前，上饒市人民政府頒布《上饒市工傷保險實施細則(饒府發(fā)〔2015〕18號)》。《實施細則》實現(xiàn)了工傷保險制度在我市的全覆蓋，細化了工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇支付規(guī)定，率先在江西省實施工傷再保險。

　　工傷保險制度在我市全覆蓋。針對公務員和事業(yè)單位、社會團體職業(yè)特點和工傷發(fā)生率，我市國家機關、事業(yè)單位和社會團體等單位和部門也將與我市一類行業(yè)的其他用人單位一樣，按照本單位和部門職工工資總額的0。5%繳納工傷保險費，實現(xiàn)了各類用人單位工傷保險制度、待遇和標準的統(tǒng)一。

　　明確工傷認定申請、勞動能力鑒定條件、時限。《實施細則》梳理了不同情形申請工傷認定，在提交申請材料時應當附具的相關證明。對大中專院校、技工學校、職業(yè)高中學生在實單位由于工作發(fā)生的人身傷害，明確支付辦法、標準。明確了用人單位在限期舉證期間不承擔舉證責任的后果;對工傷認定、勞動能力鑒定申請、延長申請、受理、認定、中止、送達等具體程序以及相應的時限作出明確的規(guī)定。

　　工傷待遇有新規(guī)定。規(guī)定了用人單位應當支付的相關待遇標準，明確了由第三人侵權(quán)所致的工傷，第三人已承擔侵權(quán)賠償責任，勞動者或者其親屬請求支付工傷保險待遇應扣除第三人已承擔的醫(yī)療費、護理費、輔助器具費、后續(xù)費和喪葬費。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。為確保工傷保險基金的安全，此次《實施細則》規(guī)定，用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本細則規(guī)定的工傷待遇等有關費用由用人單位負擔的責任。

　　率先在江西省實行工傷再保險。規(guī)定用人單位在參加工傷保險的同時，應參加補充工傷保險，率先在江西省實行工傷再保險規(guī)定，拓展了商業(yè)保險的社會責任和社會管理功能，確保我市工傷保險待遇的保障水。