云浮今年平均工資每月多少錢及云浮最新平均工資標準

均工資，是一項反映工資總體水的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。

一、2020年云浮市最低工資標準是多少

調整后月最低工資標準為1550元,小時工資為15元。

二、最低工資標準

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標準每一至三年調整一次。

云浮市企業職工社會保險繳費比例

職工基本養老保險：用人單位繳費比例為13%、職工個人繳費比例為8%；以靈活就業人員身份參保繳費的，繳費比例為20％

機關事業單位養老保險：用人單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。

職工基本醫療保險：用人單位繳費比例為5.5％、職工個人繳費比例為2％；

補充醫療保險：每人每月5元。（從醫保個人賬戶中按月代扣）

生育保險：繳費比例為1％，全部由用人單位繳納。

失業保險：單位繳費基準費率0.8%，并根據用人單位前五年失業保險申領率情況分為0.48%、0.64%、0.8%三個檔次費率，職工個人繳費比例為0.2%。

工傷保險：單位繳費比例以用人單位對應所屬風險類別行業基準費率（一至八類行業基準費率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%）為基礎，按照其上一自然年度的工傷保險支出率情況實施差別浮動（維持基準費率、下浮50%或20%、上浮20%或50%）后，再按國家、省規定對費率實施階段性下調。全部由用人單位繳納。