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同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有,但是還有些人,每年的工資收入還不到5萬元。不同地區(qū),不同單位,同為老師,其實(shí)工資差別很大。那么淮南教師工資待遇多少一個月呢,以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
1、淮南市教師待遇
,坐標(biāo)安徽省淮南市
教師事業(yè)編,副高六檔,22年教齡
,每個月打卡工資4880
,一年績效大概8000塊錢
,年終獎大概三萬塊錢
,每個月的雙邊公積金共計(jì)1500
如此算來安徽省淮南市教師(副高六檔)一年的到手收入大概9.7萬左右,加上每個月的雙邊公積金,一年的綜合收入大概11.5萬左右,均每個月大概9600左右(加上公積金)。
當(dāng)然剛剛參加工作的年輕教師工資要低不少,差距主要在每個月的打卡工資上,年輕教師一個月到手工資一般在2600-3000之間。
2、淮南市鳳臺縣城某小學(xué)教師,
本科學(xué)歷,教齡5年,二級教師
,打卡工資2677
,公積金雙邊1010
,績效6000
,提租300
,一次性獎勵20000
,課后服務(wù)7000
年收入(2677+1010+300)×12+6000+20000+7000=80844
3、淮南初中教師工資待遇,安徽師范大學(xué)畢業(yè),本科學(xué)歷,入職淮南市田家庵區(qū)某中學(xué),在編教師,工作5年,職稱中二。每月基本工資2668,公積金雙邊882,績效10000,年終獎24000。加上公積金,全年收入在76000左右。
代課老師的工資最低的是1500一個月,最高的是2400一個月,可以說代課老師的工資基本都是最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的。
臨聘教師與代課教師是一樣的,沒有區(qū)別。這兩種性質(zhì)的教師都是國家公辦學(xué)校為彌補(bǔ)教師的短缺對外公開招聘,不享受在編教師的工資待遇、沒有事業(yè)編制的臨時臨時教師崗位。
沒有編制的學(xué)校老師通常屬于雇傭的臨時人員,不能晉升,不能調(diào)動,即屬于某個學(xué)校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱,沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后,按照當(dāng)初與所在單位簽訂的合同辦理。
在私立學(xué)校,由于學(xué)校必須幫助其工作人員按照有關(guān)法律規(guī)定繳納社會保險,所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學(xué)校招聘人員時,由于經(jīng)濟(jì)困難等原因,一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險。
代課教師的薪資待遇低,不入編制,反而在學(xué)校里任務(wù)最重,最認(rèn)真負(fù)責(zé)。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關(guān)系的,這直接導(dǎo)致了政府給代課教師的薪資待遇過低。
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