寧夏社會(huì)平均工資一覽表

據(jù)了解，我國統(tǒng)計(jì)局公布全國各行各業(yè)的均工資，金融IT科技業(yè)最高。2022年全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資114029元，非城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資65237元。下面隨小編一起來看看寧夏社工資/社保繳費(fèi)基數(shù)的詳情吧。

一、寧夏均工資2023最新標(biāo)準(zhǔn)

2022年寧夏城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資57537元

2022年,寧夏城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資為57537元，與上年的55327元相比，增加2210元，同比名義增長4.0%，增速比2021年回落6.8個(gè)百分點(diǎn)，扣除物價(jià)因素，2022年寧夏城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資實(shí)際增長1.9%（見下圖）。

分地區(qū)看，五個(gè)地級(jí)市的城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資由高到低依次是石嘴山市、銀川市、中衛(wèi)市、吳忠市和固原市，分別為62923元、59223元、56689元、54320元和42556元；同比名義增長率由高到低依次為吳忠市8.5%、石嘴山市6.7%、固原市4.7%、銀川市3.8%、中衛(wèi)市-5.5%（見表1）。

分行業(yè)門類看，年均工資最高的3個(gè)行業(yè)分別為電力、熱力、燃?xì)饧八�生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)84137元,采礦業(yè)72875元，制造業(yè)66028元，分別為全區(qū)均水的1.46倍、1.27倍和1.15倍。年均工資最低的3個(gè)行業(yè)分別為水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)35881元，教育37246元，住宿和餐飲業(yè)41432元，分別為全區(qū)均水的62.4%、64.7%和72.0%（見表2）。

從增長速度看，年均工資增速最高的3個(gè)行業(yè)依次為采礦業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，農(nóng)林牧漁業(yè)，分別增長11.5%、8.5%和8.4%。工資下降的行業(yè)有4個(gè)，分別為金融業(yè)，教育，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，衛(wèi)生和社會(huì)工作，分別下降4.3%，3.2%，1.7%和0.1%。在18個(gè)行業(yè)門類中，有7個(gè)行業(yè)的均工資增速高于全區(qū)均水。

2022年寧夏城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資114631元

2022年,寧夏城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資為114631元，比上年增加9365元，同比名義增長8.9%(見下圖），扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長6.7%。寧夏城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資為118614元，同比名義增長8.4%。城鎮(zhèn)全部單位（全口徑）就業(yè)人員年均工資（指標(biāo)解釋詳見附注1）為91993元，同比名義增長7.9%。

分地區(qū)看，五個(gè)地級(jí)市的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資由高到低依次是銀川市、固原市、中衛(wèi)市、吳忠市和石嘴山市，分別為120544元、114649元、107578元、107304元和99977元；同比名義增長率由高到低依次為固原市11.7%、中衛(wèi)市9.9%、石嘴山市9.2%、吳忠市8.9%、銀川市8.0%（見表1）。

分行業(yè)門類看，2022年均工資最高的3個(gè)行業(yè)分別為采礦業(yè)186842元，電力、熱力、燃?xì)饧八�生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)147504元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)147114元，分別為全區(qū)均水的1.63倍、1.29倍和1.28倍。年均工資最低的3個(gè)行業(yè)分別為住宿和餐飲業(yè)49607元，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)60337元，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)60853元，分別為全區(qū)均水的43.3%、52.6%和53.1%（見表2）。

分登記注冊(cè)類型看，年均工資最高的為國有單位120212元，為全區(qū)均水的1.05倍；年均工資最低的為其他內(nèi)資企業(yè)74160元，為全區(qū)均水的64.7%；年均工資增速最低的為集體單位，增長5.4%（見表3）。

二、什么是社工資？

社工資是指某一地區(qū)或國一定時(shí)期內(nèi)全部職工工資總額除以這一時(shí)期內(nèi)職工人數(shù)后所得的均工資。通常由有關(guān)部門根據(jù)上年度的情況公布。

社工資的意義在于，它是衡量一個(gè)地區(qū)或國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水的重要指標(biāo)之一，也是企業(yè)確定員工薪資水的重要依據(jù)之一。

三、寧夏社工資/社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？

公布計(jì)算口徑

2022年，寧夏城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資為114631元，比上年增加9365元，同比名義增長8.9%，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長6.7%。

寧夏城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資為118614元，同比名義增長8.4%。城鎮(zhèn)全部單位（全口徑）就業(yè)人員年均工資為91993元，同比名義增長7.9%。

2022年，寧夏城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資為57537元，與上年的55327元相比，增加2210元，同比名義增長4.0%，增速比2021年回落6.8個(gè)百分點(diǎn)，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長1.9%。

社保繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定的

社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳弦荒甓壬鐣?huì)均工資水來確定的，而且每個(gè)地區(qū)的社保繳費(fèi)基數(shù)并不一樣。

由于全國各地的經(jīng)濟(jì)水不同，每個(gè)地方的上一年度社會(huì)均工資水不一樣，導(dǎo)致每個(gè)地方的社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)有差別，而個(gè)人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)職工的工資按照一定的比例來確定的，如果職工的工資低于當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)均工資，個(gè)人繳納社保費(fèi)用就會(huì)按照當(dāng)?shù)鼐�工資的60%來繳費(fèi)，如果高于社會(huì)均工資，最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)?shù)鼐�工資的60%-300%來繳費(fèi)。