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公務員工資最新消息:公務員工資上漲有迫切需求(二)

更新:2023-09-18 10:23:11 高考升學網

公務員工資最新消息

公眾“吐槽”公務員部分津貼不透明

  全國政協委員何偉說,津補貼占公務員合法收入的大頭本身就是一個很“奇特”的現象,更為關鍵的是津補貼不透明,有時工資條連公務員自己都搞不明白——這個月多一項這個,下個月多一項那個。

  一些津補貼更是巧立名目——某機關單位僅通訊費就設置了“住宅公務電話包干費”“無線通訊工具補貼”“通訊補貼”“特殊通訊費”四個補貼項目——只是埋怨工資不高,閉口不談津補貼,難免遭人質疑。

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特權導致隔閡

  “這樣那樣的‘特權’是造成公務員群體與其他群體產生隔閡的深層次原因之一。”朱正栩說。

  “除了特權,更受人詬病的就是貪污腐敗,即便只是個別現象,卻著實是‘一顆老鼠屎壞了一鍋湯’。”全國人大代表、河南羚銳制藥股份有限公司董事長熊維政說。

  某部委公務員王然表示,自己理解針對公務員的“吐槽”,但也希望網友不要以偏概全。“90%以上的公務員其實就是職員,不是‘當官的’,更沒機會貪污腐敗。”王然說。

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部分公務員不作為

  公務員要求加薪卻被“吐槽”的另一重要原因就是“不作為”和“亂作為”。

  農民工討薪被各部門推來推去,小伙子辦個護照遭遇百般刁難,城管打小販“花樣迭出”,媒體電話舉報賣淫嫖娼卻無人出警……

  “從小了說,公務員拿著國家的工資,就要為人民群眾辦事,有的公務員連這樣天經地義的事情都不做,‘哭窮’不被‘吐槽’才怪哩!”熊維政說,“從大了說,公務員應該全心全意為人民服務,有些不但不服務,還變著法刁難人,這簡直是欺人太甚!”

  公眾絕非僅是盯著公務員的工資,而是期待著公務員回歸“在其位、謀其政”。

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