2020年山東青島不同崗位職工的年平均工資(二)

分企業(yè)登記注冊類型看，城鎮(zhèn)集體單位崗位工資差距最大，最高是最低的3.5倍。分行業(yè)看 ，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)崗位工資差距最大，最高是最低的4.8倍。王東翔介紹說：“如果具體到某一個(gè)單位，不同崗位間的工資差距還會更大。即使是相同崗位，其均工資在不同登記注冊類型和行業(yè)間也存在一定差距。其中，單位負(fù)責(zé)人差距最大，比如，城鎮(zhèn)集體單位負(fù)責(zé)人的年均工資是股份合作單位負(fù)責(zé)人的3.2倍，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)負(fù)責(zé)人的年均工資是采礦業(yè)負(fù)責(zé)人的5.4倍。而生產(chǎn) 、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員年均工資在不同登記注冊類型和行業(yè)間差距則要小得多，分別為2倍和2.2倍。”

　　不過，市統(tǒng)計(jì)局的工作人員提醒說，不同崗位工資的統(tǒng)計(jì)范圍與城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位均工資的統(tǒng)計(jì)范圍是不同的。崗位工資統(tǒng)計(jì)范圍為一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位，而城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位工資統(tǒng)計(jì)范圍為城鎮(zhèn)地域全部法人單位，既包括一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位，也包括非一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位，因此崗位工資數(shù)據(jù)和前面提到的均工資數(shù)據(jù)不具有可比性。

四大因素助推工資普漲

　　據(jù)市統(tǒng)計(jì)局社會處負(fù)責(zé)人王磊介紹，，青島市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體保持穩(wěn)較快增長 ，為工資水穩(wěn)定增長奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，受企業(yè)用工緊張、人工成本上升、最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級等四大因素影響，企業(yè)漲薪面明顯擴(kuò)大，有效拉動了全市工資增長 。“就統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看 ，去年62.7% 的企業(yè)存著用工需求，40% 左右的企業(yè)用工缺乏，急需技術(shù)人員。而半數(shù)以上的企業(yè)認(rèn)為去年用工成本有所增加，7成以上企業(yè)去年增加了用工成本。企業(yè)用工成本增加，也就意味著市民的工資薪酬相應(yīng)上漲。”王磊分析。

　　此外，幾年來，青島市不斷上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也使市民工資有所增長。例如，3月，青島市將原6區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由的每人每月1240元調(diào)整為每人每月1380元，今年3月份又將工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為每人每月1500元。原6區(qū)靈活就業(yè)的小時(shí)工工資也相應(yīng)上漲，為每小時(shí)13元，為每小時(shí)14.5元，為每小時(shí)15元。

均年薪算的是稅前工資

　　記者10日在南京路附隨機(jī)采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，部分市民覺得自己的年薪達(dá)不到年均工資的水，自己“拖了后腿”。對此，王東翔解釋說，此次公布的年均工資僅是一個(gè)均數(shù)，它既包含了高工資收入者，也包含了低工資收入者等多種情況。“職工自己計(jì)算的工資收入與統(tǒng)計(jì)部門公布的職工年均工資在范圍上可能存在差別。大家計(jì)算收入時(shí)往往只計(jì)算實(shí)發(fā)工資，而我們公布的職工年均工資是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、住房公積金和社會保險(xiǎn)(放心保)基金個(gè)人繳納部分，也包括年終獎金等。工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。”

　　對于均工資的統(tǒng)計(jì)，市統(tǒng)計(jì)局工作人員介紹說，主要是調(diào)查方法。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查的方法，而私營單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法，個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員均不在統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。計(jì)算公式為：均工資=報(bào)告期工資總額&spanide;報(bào)告期均人數(shù)。

　　那么，年均工資和市民有什么關(guān)系?市統(tǒng)計(jì)局工作人員介紹說，職工年均工資數(shù)據(jù)是政府制定養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、最低生活保障等各項(xiàng)社會保障標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)，還是法律賠償?shù)囊罁?jù)，同時(shí)也能為科學(xué)制定收入分配政策提供重要依據(jù)。

一季度城市居民工資性收入7135元

　　6月10日，國家統(tǒng)計(jì)局青島調(diào)查隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人同時(shí)對今年一季度青島市的人均可支配收入進(jìn)行了解讀。據(jù)抽樣調(diào)查，一季度，青島市城市居民家庭人均可支配收入為9932元，同比增長9.4% ;一季度農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入5087元，同比增長13.1%。

　　據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局青島調(diào)查隊(duì)副隊(duì)長紀(jì)中銳介紹，人均可支配收入包括工資性收入、經(jīng)營凈收入、財(cái)產(chǎn)性收入及轉(zhuǎn)移性收入四大類，其中工資性收入增長是推動城鄉(xiāng)居民收入增長的主要因素。“一季度，島城城市居民家庭人均工資性收入7135元，比去年同期增加684元，同比增長 10.6%。工資性收入增長對居民家庭總收入增長的貢獻(xiàn)率達(dá)到79.4%，成為帶動城市居民收入增長的最主要原因。農(nóng)村方面，一季度，農(nóng)村居民人均工資性收入2370元，同比增長了14.2% ，對農(nóng)村居民現(xiàn)金收入增長的貢獻(xiàn)率為49.8%。”紀(jì)中銳說。

　　此外，居民理財(cái)意識增強(qiáng)也帶動居民家庭財(cái)產(chǎn)性收入增長 。紀(jì)中銳說，一季度，城市居民家庭財(cái)產(chǎn)性收入人均495元，同比增長7.6%。主要是金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品的增加和居民理財(cái)能力逐步增強(qiáng)，促進(jìn)了居民家庭財(cái)產(chǎn)性收入的快速增長。同時(shí)，農(nóng)村居民人均財(cái)產(chǎn)性收入118元，同比增長14.1%。此外，一季度，城市居民家庭人均轉(zhuǎn)移性收入2274元，比去年同期增長 4.4%;農(nóng)村居民人均轉(zhuǎn)移性收入為266元，同比增長18.1%。