機(jī)關(guān)事務(wù)局各項(xiàng)規(guī)章制度(十五)

機(jī)關(guān)事務(wù)局各項(xiàng)規(guī)章制度
　　
　　
　　
　　
　　
　　 文明、規(guī)范化辦公制度
　　
　　、全體工作人員上班時(shí)，須著裝整齊、樸實(shí)、大方，儀表舉止規(guī)范。
　　、實(shí)行掛牌辦公，嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，工作不拖拉、不馬虎、不推諉，雷厲風(fēng)行，說(shuō)辦就辦。
　　、與人交談，態(tài)度要和藹，語(yǔ)言要文雅、謙遜，要使用“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)。對(duì)外來(lái)聯(lián)系工作的同志，要接待熱情，注意禮節(jié)禮貌，做到先起立、后請(qǐng)坐、再佃、四辦事、五送客的接待程序，嚴(yán)禁簡(jiǎn)單粗暴,做到文明服務(wù)。
　　、堅(jiān)持辦事公開(kāi)制度，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，講究職業(yè)道德，密切聯(lián)系群眾。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的官僚主義作風(fēng)，認(rèn)真為民辦實(shí)事、辦好事。
　　、堅(jiān)持文明衛(wèi)生。不隨地吐痰，不亂丟煙頭、紙屑，不亂寫(xiě)亂畫(huà)、亂張貼。注意環(huán)境衛(wèi)生，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃，經(jīng)常保持室內(nèi)外干凈、整齊。
　　、加強(qiáng)文件資料的管理，按要求搞好立卷歸檔，不亂堆、亂放，保持辦公桌、抽屜、柜子的整潔。
　　、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該傳的不傳。自覺(jué)遵守組織紀(jì)律和機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決服從命令，聽(tīng)從指揮，做到有令則行，有禁必止。
　　、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、密切協(xié)作。機(jī)關(guān)工作人員要以事業(yè)為重，顧全大局，寬宏大量，豁達(dá)大度，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，不制造矛盾，不鬧糾紛，大事講原則，小事講風(fēng)格，互謙互讓，互幫互助，團(tuán)結(jié)事，寬厚待人。
　　
　　
　　 政治工作制度
　　
　　、要把政治工作納入重要議事日程，加大政治工作的力度，做到初有計(jì)劃、半有檢查、終有評(píng)比，大力表彰先進(jìn)和優(yōu)秀政治工作者，弘揚(yáng)正氣，遏制歪風(fēng)，真正把政治工作落到實(shí)處。
　　、定期組織黨員、干部學(xué)習(xí)，開(kāi)展經(jīng)常性的教育活動(dòng)，組織干部職工進(jìn)行“三個(gè)代表”教育、為人民服務(wù)的宗旨教育、理想信念教育、法紀(jì)教育、黨性黨風(fēng)教育、形勢(shì)教育、艱苦奮斗教育、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，努力提高干部職工的政治素質(zhì)和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。
　　、廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，加強(qiáng)政治工作的針對(duì)性。主要領(lǐng)導(dǎo)全要找干部職工談心—人次。黨員干部與群眾要開(kāi)展互相談心活動(dòng)，以交流、溝通感情、增進(jìn)了解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、和睦事。
　　、定期匯報(bào)、工作情況。局機(jī)關(guān)成員每在民主生活會(huì)上匯報(bào)一次，黨員每季度在組織生活會(huì)上匯報(bào)一次，特殊情況可隨時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)反映。從而使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)善于研究、及時(shí)了解和掌握干部職工的、工作情況，有的放矢，做好政治工作。
　　
　　 考 勤 制 度
　　
　　一、全體工作人員必須自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間，按時(shí)上班，不得無(wú)故遲到早退，不得中途離崗、串崗、辦私事。凡擅自離崗或捏造事實(shí)請(qǐng)假或涂改偽造請(qǐng)假證明不上班者，一律按曠工處理。
　　二、辦公室必須明確一名同志負(fù)責(zé)考勤工作，每天要自覺(jué)按時(shí)進(jìn)行考勤登記，并按月將考勤結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每個(gè)工作人員必須逐日填好個(gè)人崗位手冊(cè)。底由辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行考核，并與目標(biāo)管理考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。凡全遲到、早退在次以上的扣除全福利的%，取消評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格；凡全曠工天以上的，扣除全福利，底考核不稱職；曠工個(gè)月以上的，建議組織做自動(dòng)離崗處理。 ，