項目黨支部工作實施細(xì)則(四)

二十八條 支委會的議事范圍

二、研究、檢查、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織、支部大會的決議、決定的措施和貫徹執(zhí)行情況。

、討論通過支部工作報告，研究支部季度工作計劃、總結(jié)、安排、措施和上級的請示報告，召開支部大會的有關(guān)事宜。

、選舉支部書記，確定入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察和發(fā)展計劃以及預(yù)備黨員的考察教育。

、研究“優(yōu)秀班子”活動規(guī)劃，政治工作、精神文明建設(shè)、黨員管理和職工教育的內(nèi)容、措施。

、討論“民主評議黨員”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“創(chuàng)崗建區(qū)”等黨內(nèi)活動的開展情況，定期分析黨員狀況，職工狀況。

、討論研究項目部干部的考察、鑒定、推薦、使用、獎懲和職工上崗、待崗、停工、作業(yè)組長的任免和黨員表彰、獎勵、處分意見。

、討論研究項目部工程管理中的重大問題、月度生產(chǎn)計劃以及行政工作的貫徹意見和保證項目部各項綜合指標(biāo)完成的措施。

、研究決定項目部工會、青團工作，并在職權(quán)范圍內(nèi)支委會認(rèn)為需要討論決定的其他問

題。

二十九條 支部大會的議亭范圍

二、選舉支部委員會及出席上級黨代會的代表，增補支部委員。

、討論制定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示、決議的措施。

、聽取項目經(jīng)理的工作報告，討論提出建設(shè)和意見。

、討論通過支部工作計劃，總結(jié)和支委會的工作報告。

、討論通過發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，評定黨員等級資格，推薦優(yōu)秀黨員，討論通過處量和處分黨員的決定。 、、討論罷免、撤換不稱職的支部委員或出席上級黨代會代表。

、討論黨支部委員會提出的保證完成項目部各項綜合指標(biāo)的意見和措施。

、討論上級黨組織布置的其他任務(wù)和支委會提交的其他問題。

七章，工程項目部領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)

三十條 要堅持學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東和鄧小理論。學(xué)習(xí)理論和現(xiàn)代企業(yè)管理、科技基礎(chǔ)知識.提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

三十一條 項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺維護一班人的團結(jié)，在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上要相互信任、相互支持、相互補臺、相互諒解，顧全大局，增強整體意識和配合意識。

三十二條 班子要以身作則。率先垂范，廉潔自律，成為職工學(xué)習(xí)的榜樣，成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的模范。

三十三條 要勤政務(wù)實，發(fā)揚民主，全心全意依靠和帶領(lǐng)職工完成項目部的各項綜合指標(biāo)。

三十四條 認(rèn)真開以“學(xué)習(xí)、團結(jié)、廉潔、勤政”優(yōu)秀班子的創(chuàng)建活動。

三十五條 對項目領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按程序進行度考核、日常考核、項目工程竣工后考核�？己斯ぷ饔晒�司黨委按干部管理權(quán)限組織實施，對考核優(yōu)秀的班子給予表彰獎勵，對考核不合格的項目領(lǐng)導(dǎo)班子，給予及時調(diào)整或取消有關(guān)人員的任職資格。

三十六條 項目黨支部耍建立健全監(jiān)督約束機制.要結(jié)合項目部實際，切實加強對經(jīng)營管理、財務(wù)收支、物資采購等方面有關(guān)人員的監(jiān)督約束。對黨員、干部的違紀(jì)行為要認(rèn)真查處，嚴(yán)重違紀(jì)問題要及時上報并協(xié)助做好調(diào)查處理。

八章 項目部黨員教育和管理

三十七條 加強黨員的管理教育是黨支部的一項經(jīng)常性的極其重要的任務(wù)。項目部黨支部要定期制定黨員教育計劃，通過黨員輪訓(xùn)、上黨課、電化教育等多種形式，對黨員進行鄧小理論。黨的宗旨、黨員標(biāo)準(zhǔn)、黨的基本知識、時事政策、法制和科學(xué)文化教育。使黨員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的，堅定產(chǎn)主義信念。做到吃苦在前，享受在后，顧全大局。遵守紀(jì)律，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，發(fā)揮先鋒模范作用。，