銀行支行績效工資考核分配方案(二)

十八條 定性指標(biāo)細(xì)分為：①內(nèi)部管理指標(biāo)，占比為%;②服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，占比為%;③安全保衛(wèi)指標(biāo)，占比為%;④其它指標(biāo)，占比為%。

十九條 定量指標(biāo)是指，各科室的本職工作完成情況。

三節(jié) 業(yè)務(wù)保障類科室績效工資考核分配方案

二十條 業(yè)務(wù)保障類科室績效工資考核分定性指標(biāo)和定量指標(biāo)進(jìn)行。其中定性指標(biāo)占比為%，定量指標(biāo)占比為%。

二十一條 定性指標(biāo)細(xì)分為：①內(nèi)部管理指標(biāo)，占比為%;②服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，占比為%;③安全保衛(wèi)指標(biāo)，占比為%。

二十二條 定量指標(biāo)是指，各科室的本職工作完成情況。

五章 附則

二十三條 本方案解釋權(quán)在支行績效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

中國工商銀行xx市xx支行