2019年最新退休知青漲工資,知青補償最新政策出臺【匯總】

最新退休知青漲工資,知青補償最新政策出臺【匯總】

國家幾年對于下鄉知青的后代以及退休后的待遇有所提升，關于知青退休的補償方案期有上海新出知青子女回滬政策，可憑退休證、現戶口證、原上海戶口所在派出所證明、現歸屬新戶口人的證明，就可以落實上海戶口！由于過去國家的生產力水比較低，沒有能力恰當地補償他們的貢獻與犧牲，現今隨著中國經濟的發展對于知青退休的補償方案也是不斷的更新，國家政策也是越來越好。下面就來看看國家對于知青退休的最新待遇。

知青子女回滬政策
針對原上海知青、支內，現在已經退休的職工，上海市2007年8月剛剛出臺了一個新政策。
可憑退休證、現戶口證、原上海戶口所在派出所證明、現歸屬新戶口人的證明，就可以落實上海戶口！

知青退休金補償方案
“家有知青的注意了，給老知青補償的方案終于定下。一、插隊和兵團一樣待遇。二、目前退休金不足每月4000元的，每月補600元；不足6000元的，每月補300元；不足8000元的，每月補100元；超過8000元的，每月補50元。三、下鄉時間不足3年的，按上述檔次的80%補償；不足6年的，按上述檔次的100%補償，超過6年不滿10年的，按上述檔次的120%補償；10年以上的，按上述檔次的150%補償。四、各省市可以根據本地區的財政狀況，提高此比例，但最高不得超過50%。養老金增加可靠消息，每人130元，工齡工資每年3元，再在12月工資的基礎上增加4%。去年是3%，提高了1%，還算可以。16日到賬。60歲加20元，70歲加40元，80歲加60元，對于這則微信消息中所提到的內容，呼和浩特晚報記者來到市人力資源和社會保障局了解情況。據一位相關工作人員介紹，這則消息為假消息，期并沒有類似的信息發布。

上山下鄉知青退休后的待遇,
在1966年--1977年間,城市中大批知識青年上山下鄉,這是當時的國策.
由此造成了這部分人員在最寶貴的年齡段,失去了學習的機會,錯過了能力儲備的黃金時期.目前大批"4050"人員的下崗失業人員也正是這批人.即缺乏學歷,又沒有技能.是城市生活中最困難的群體.他們當中的許多人，在沒有固定收入的情況下，還在自己繳納養老保險，心中唯一的期盼就是快點到退休年齡，拿到養老金。然而，作為整個群體而言，無論是在崗的，還是下崗的，無論是已經退休的，還是未來要退休的，由于他們在崗時的工資微薄，到退休時，拿到的養老金也是最低的，永遠都是城市中收入的低層。

這些人“一出生就挨餓，一上學就停課，一畢業就下鄉，一回城就待業，一工作就欠薪，一減員就失業，”是共和國歷史上最倒霉的一批人。在“文革”后，由于無法解決從初一到高三，六屆畢業生同時就業的問題，他們被迫下鄉。八十年代低工資收入為國家經濟恢復作出了貢獻，九十年代國家經濟轉型企業最困難的時候，工廠欠薪、下崗失業，為后來新世紀企業的騰飛作出了重大犧牲。
今天這種局面，最主要是國家政策造成的。這部分人正是現在大學畢業找不到工作的80后們的家長，要建立和諧社會，他們是最需要關懷的。溫總理多次說過，“我們是一個負責任的政府”，所以，國家應該對這批人給予適當的補償。

有感于文革期間上山下鄉支邊的老大哥大姐為了祖國事業的崇高獻身精神，和大多數已經或者即將退休的上山下鄉支邊老大哥大姐的微薄經濟待遇狀況，夜不能寐，夢中去了趟毛澤東紀念堂與中華人民共和國開國元勛偉大的家毛澤東同志進行了深入交流，現把我的主張公布：

當年上山下鄉支邊老大哥大姐為了祖國事業做出了偉大的貢獻，在當時的生產力發展水上他們為解決國家就業不足的困難狀況，為保衛祖國邊疆不受蘇聯帝國主義的侵略和捍衛國家領土完整，為祖國的農業牧業發展、科技種田、基礎水利建設、農村掃盲等都毫無保留地奉獻出了自己的青春、熱血和智慧，保衛了黨的領導地位、維護了黨的號召力。可以毫不夸張地說，今天的改革開放的大好局面的政治和經濟基礎建設有他們不可磨滅的偉大歷史貢獻。

由于過去國家的生產力水比較低，沒有能力恰當地補償他們的貢獻與犧牲，今天國家經過30年的高速經濟發展，已經具有了相當強大的生產力水，政府財政已經積累了巨大的財富，我認為，是國家給文革期間上山下鄉支邊為了祖國事業做出了偉大貢獻的老大哥大姐精神及經濟補償的時機了。他們有資本理直氣壯地分享30年改革開放經濟高速發展的碩果，祖國不應該遺忘他們，必須報答他們，也有經濟能力報答他們了。我鄭重向中華人民共和國人力資源和社會保障部建議，迅速制定《文革期間上山下鄉知識青年退休金補償的法規》，以實際行動安撫那些文革期間上山下鄉支邊為了祖國事業做出了偉大貢獻的老大哥大姐（70后、80后的父母、大伯、大媽，或者是2000后的爺爺、奶奶、姥爺、姥姥），此舉同時也能夠為今天的大學生就業前途以啟示激勵作用，表明中國政府是有信譽的，是敢于自覺擔當歷史責任的！

具體建議：

補貼：凡從城市到外省基層鄉村農業、生產建設兵團機構工作的，按照不同的“工齡”享受不同的優惠待遇。

補貼形式：現金、社會保險、等效當量工齡（用于提前退休享受等效工齡待遇=1年抵2年）

補貼等級：
①.12-16年插隊工齡，享受等效當量工齡最多20年，換句話說，在那里前10年的工齡享受國家補貼等效當量工齡=1年抵2年；享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例20%；退休金按照當地標準上浮20%。
②.10-12年插隊工齡，享受等效當量工齡最多16年，換句話說，在那里前8年的工齡享受國家補貼等效當量工齡=1年抵2年；享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例18%；退休金按照當地標準上浮18%。

③.8-10年享受等效當量工齡最多12年，換句話說，在那里前6年的工齡享受國家補貼等效當量工齡=1年抵2年；享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例15%；退休金按照當地標準上浮15%。
④.6-8年插隊工齡，享受等效當量工齡最多10年，換句話說，在那里前5年的工齡享受國家補貼等效當量工齡=1年抵2年；享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例12%；退休金按照當地標準上浮12%。
⑤.4-6年插隊工齡，享受等效當量工齡最多8年，換句話說，在那里前4年的工齡享受國家補貼等效當量工齡=1年抵2年；享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例10%；退休金按照當地標準上浮10%。
⑥.2-4年插隊工齡，享受等效當量工齡最多6年，換句話說，在那里前3年的工齡享受國家補貼等效當量工齡=1年抵2年；享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例8%；退休金按照當地標準上浮8%。

⑦.2年以內插隊工齡，享受等效當量工齡最多4年，換句話說，在那里前2年的工齡享受國家補貼等效當量工齡=1年抵2年；享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例5%；退休金按照當地標準上浮5%。

今社保退休制度全民高興.擁護.但在各地級市,特別沿海城市,收入水與消費水不衡.致一部分原上山下鄉的現今老人生活困擾.相當一部分人因隨勢,少生子女和無背景,毫無存款的時候順應時政,多方籌借款補交往年社保費也只十五年,退休后起步也才是幾百元.子女也只剛而立之年.他們的生活的確不良.所以我們認為原這部分上山下鄉而已退休領取社保的人,該每月不足一千四百元的補足拉上升至一千四百元.以確保他們的正常生存生活水.難道這些‘老知青‘不該有這種待遇嗎.未退休前各有千秋,退休后的老年人就不該有太大的差距.這些人低價也是在改革開放中做了試驗代表性,也是有為大局付出代價的.他們也是最誠實的人.最忠貞于國家的人,也是最正直的人.這部分人真值得關懷。