南陽產(chǎn)假多少天2025年,南陽產(chǎn)假最新政策規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

產(chǎn)假天數(shù)

1、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個月。

2、如果你足夠幸運，3個月的產(chǎn)假中有兩個月是31天，就可以休“土豪版”190天產(chǎn)假。

南陽生育保險怎么算

機關(guān)需要交費，職工個人不需要交費，按是否發(fā)放津貼的繳交比例不同。

機關(guān)事業(yè)單位按在職職工上年度工資總額的0.5%繳費，不發(fā)放生育津貼;其他用人單位按0.7%繳費，發(fā)放生育津貼。職工個人不繳費。

1.繳費標準為用人單位在職職工上年度工資總額作為生育保險的繳費基數(shù)(和基本醫(yī)療一個繳費基數(shù))

2.單位繳費工資基數(shù)為本單位上年度(自然年度)全部職工月均工資總額，單位人均繳費工資基數(shù)低于本市上年度在崗職工月均工資60%的，按60%核定，高于300%的，按300%核定;

如果社保基數(shù)為3146.4元，那么企業(yè)交費，發(fā)生育津貼的情況下應(yīng)該為職工交22.02元。

南陽生育保險怎么領(lǐng)

男職工無固定工作的配偶生育津貼領(lǐng)取材料

1、《生育證》

2、《結(jié)婚證》

3、《獨生子女父母光榮證》

4、夫婦雙方身份證

5、《嬰兒出生證》

6、定點醫(yī)療機構(gòu)出具的生育出院診斷書

7、發(fā)票和內(nèi)部往來結(jié)算收據(jù)

8、男職工配偶無工作單位的所在村(居)民委員會證明

到生育保險審核科辦理申領(lǐng)手續(xù)。

生育津貼領(lǐng)取材料

1、《生育證》

2、《結(jié)婚證》

3、《獨生子女父母光榮證》

4、夫婦雙方身份證

5、《嬰兒出生證》

6、定點醫(yī)療機構(gòu)出具的生育或節(jié)育出院診斷書

到生育保險審核科辦理申領(lǐng)手續(xù)。

急產(chǎn)在外地或非定點醫(yī)院生育報銷材料

1.生育證

2.醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)急產(chǎn)證明

3.醫(yī)療費用明細清單

4.《南陽市生育保險待遇證》及發(fā)票

南陽生育保險領(lǐng)取條件

1. 符合報銷的范圍

2. 符合交費的期限