2019年重慶三支一扶工資待遇及福利

重慶三支一扶待遇及相關(guān)政策：
（一）“三支一扶”大學(xué)生由區(qū)縣（自治縣）人力社保局會(huì)同相關(guān)部門根據(jù)招募簡章確定的崗位，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化、勞動(dòng)社保、農(nóng)技服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位服務(wù)，服務(wù)期限為2年，服務(wù)期滿后不再留崗延續(xù)。
（二）“三支一扶”大學(xué)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水確定，并隨之同步調(diào)整。兩年服務(wù)期內(nèi)，由區(qū)縣（自治縣）人力社保局統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
（三）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，通過招錄（聘）考試到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，其服務(wù)年限計(jì)算為工齡。
（四）“三支一扶”大學(xué)生招募到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)期滿后，不再直接考察聘用為事業(yè)單位工作人員，不使用事業(yè)編制進(jìn)行政策托底。鼓勵(lì)通過多種渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（五）2018年，全市拿出一定名額面向招募的“三支一扶”大學(xué)生招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，可參加上述招聘。
（六）“三支一扶”大學(xué)生具有研究生學(xué)歷的，服務(wù)期滿1年且年度考核合格的，可由區(qū)縣（自治縣）人力社保局按程序報(bào)批后，通過考核招聘的方式直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
（七）鼓勵(lì)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后通過多種渠道就業(yè)。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國家和重慶市有關(guān)政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等扶持政策。
（八）各級人力社保部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極為服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等公共服務(wù)。積極組織“三支一扶”大學(xué)生參加高校畢業(yè)生專場招聘、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)招聘月等活動(dòng)，及時(shí)提供就業(yè)政策、招聘活動(dòng)安排和就業(yè)崗位信息，搭建供需對接臺。
（九）“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)區(qū)縣（自治縣）人力社保局推薦，可聘用為城鄉(xiāng)基層社會(huì)管理、公共服務(wù)崗位和社區(qū)公益性崗位工作人員。
（十）“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格，2年內(nèi)報(bào)考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。