皖西學院教務(wù)處官網(wǎng)：https://jwc.wxc.edu.cn/

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皖西學院教育教學獎勵辦法（試行）

第一章總則

第一條為充分調(diào)動我校教師和教學管理人員工作的積極性，促進學校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學及教學管理改革與創(chuàng)新，提高教育教學質(zhì)量和管理水，特制訂本辦法。

第二條 教學獎勵的范圍為：專業(yè)建設(shè)類、課程建設(shè)類、教學改革類、教學研究類、教學效果類、教學管理類和地方應(yīng)用型高水大學建設(shè)項目類等七大類。具體內(nèi)容如下：

1、專業(yè)建設(shè)類：國家級雙一流學科專業(yè)、國家級專業(yè)（含專業(yè)綜合改革項目、卓越人才培養(yǎng)項目，以下“專業(yè)”均相同）、省級雙一流學科專業(yè)、省級專業(yè)、新設(shè)置專業(yè)；

2、課程建設(shè)類：國家級精品開放課程、省級精品開放課程；

3、教學改革類：國家級示范實驗實訓中心、省級示范實驗實訓中心，國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，國家級虛擬仿真實驗中心、省級虛擬仿真實驗中心等；

4、教學研究類：國家級、省級質(zhì)量工程中的各類項目（專業(yè)建設(shè)類、課程建設(shè)類、教學改革類項目除外）；

5、教學效果類：國家級教學成果獎、省級教學成果獎、校級教學成果獎，國家級教學團隊、省級教學團隊，國家級教學名師、省級教學名師、校級教學名師，國家級教壇新秀、省級教壇新秀、學校青年教師教學大獎賽獲獎?wù)撸ㄐ＜壗虊�新秀），指�?dǎo)學生參加各類競賽成績優(yōu)異者，學校教學質(zhì)量獎獲得者，優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計）指導(dǎo)者等；

6、教學管理類：全國優(yōu)秀教學管理集體、省級優(yōu)秀教學管理集體、省級優(yōu)秀教學管理工作者、校級優(yōu)秀教研室、實驗室、實訓基地等；

7、地方應(yīng)用型高水大學建設(shè)項目類：包括政產(chǎn)學研合作促進人才培養(yǎng)、“雙能型”師資隊伍建設(shè)、校企聯(lián)合辦學等方面有的做法。

第三條 各類教學獎勵完成人應(yīng)是我校在職教職工。

第四條 各類教學獎勵以教務(wù)處登記備案為準，在依據(jù)本辦法申報之前，需按要求提交證明材料，未辦理手續(xù)的不予獎勵。

第五條已作為教學獎勵的成果不重復(fù)計算績效。

第六條 所有教育教學獎勵的認定以教師參賽獲獎證書和指導(dǎo)學生獲獎證書或政府有關(guān)機關(guān)發(fā)文為準，否則不予認定。

第二章獎勵標準

第七條 專業(yè)建設(shè)獎

1、國家級一流學科：獎勵團隊100萬元；

2、國家級專業(yè)：獎勵團隊10萬元，項目申報成功獎勵4萬元，項目結(jié)題獎勵6萬元；

3、省級雙一流學科專業(yè)：獎勵團隊30萬元；

4、省級專業(yè)：獎勵團隊2萬元，項目申報成功獎勵1萬元，項目結(jié)題獎勵1萬元；

5、新設(shè)置專業(yè)：獎勵申報團隊0.4萬元。

第八條 課程建設(shè)獎

1、國家級精品開放課程：獎勵團隊5萬元，項目申報成功獎勵2萬元，項目結(jié)題獎勵3萬元；

2、省級精品開放課程：獎勵團隊2萬元，項目申報成功獎勵1萬元，項目結(jié)題獎勵1萬元。

第九條 教學改革獎

1、國家級示范實驗實訓中心、國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、國家級虛擬仿真實驗中心：獎勵團隊10萬元，項目申報成功獎勵4萬元，項目結(jié)題獎勵6萬元；

2、省級示范實驗實訓中心、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、省級虛擬仿真實驗中心：獎勵團隊2萬元，項目申報成功獎勵1元，項目結(jié)題獎勵1萬元。

第十條 教學研究獎。在完成建設(shè)任務(wù)后，給予如下獎勵：

第七至第九條除外的省級以上質(zhì)量工程研究項目，國家級獎勵3萬，省級獎勵1.5萬，省級一般教學研究項目獎勵0.5萬。

第十一條 教學效果獎

教育教學成果須為國家級、省級、學校正式頒布的成果，不含各級各類學會、協(xié)會、研究會等評選的成果。指導(dǎo)學生獲獎成果以當年認定的“安徽省大學生學科和技能競賽部分A、B類項目列表”為準。

1、國家級教學成果獎獲獎成果分別按照特等獎100萬元/項、一等獎50萬元/項、二等獎30萬元/項的標準對獲獎團隊進行獎勵；省級教學成果獎獲獎成果分別按照特等獎5萬元/項、一等獎2萬元/項、二等獎1萬元/項、三等獎0.6萬元/項的標準對獲獎團隊進行獎勵；校級教學成果獎特等獎、一等獎、二等獎、三等獎，分別獎勵0.5萬元/項、0.3萬元/項、0.2萬元/項、0.1萬元/項；

2、獲得“教學名師”的教師分別按照國家級20萬元/人、省級1萬元/人、校級0.5萬元/人的標準進行獎勵；

3、國家級教壇新秀獎勵2.5萬元/人、省級教壇新秀獎勵0.5萬元/人、校級教壇新秀獎勵0.3萬元/人；

4、對在學校認定的各類教學競賽中獲獎的教師，按照國家級一等獎1.5萬元/人、二等獎1萬元/人、三等獎0.6萬元/人，省級一等獎0.6萬元/人、二等獎0.4萬元/人、三等獎0.2萬元/人的標準進行獎勵；

5、學校青年教師教學大獎賽一等獎、二等獎、三等獎，分別獎勵0.3萬元、0.2萬元、0.1萬元；

6、校級多媒體課件一等獎、二等獎、三等獎，分別獎勵0.15萬元、0.1萬元、0.05萬元；

7、校級教學質(zhì)量年度考核優(yōu)秀獎勵0.1萬元/人；

8、在學校認定的各項A、B類競賽中，指導(dǎo)學生獲得國家級一等獎、二等獎、三等獎，分別獎勵指導(dǎo)教師（組）0.6萬元、0.4萬元、0.3萬元；指導(dǎo)學生獲得省級一等獎、二等獎、三等獎，分別獎勵指導(dǎo)教師（組）0.3萬元、0.2萬元、0.1萬元；

9、指導(dǎo)學生參加國家級、省級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目”結(jié)項獲優(yōu)秀等級，分別獎勵指導(dǎo)教師（組）0.2萬元、0.1萬元；

10、指導(dǎo)學生畢業(yè)論文（設(shè)計）獲校級優(yōu)秀，獎勵指導(dǎo)教師（組）0.1萬元。

第十二條 教學管理獎

1、國家級優(yōu)秀教學管理集體、優(yōu)秀教學管理工作者分別獎勵2萬元/項、1萬元/項，省級優(yōu)秀教學管理集體、優(yōu)秀教學管理工作者分別獎勵1萬元/項、0.5萬元/項；

2、校級優(yōu)秀教研室、實驗室、實訓基地分別各獎勵0.5萬元。

第十三條 地方高水大學建設(shè)項目獎

校內(nèi)各二級機構(gòu)在地方應(yīng)用型高水大學建設(shè)和人才培養(yǎng)上有的做法，并取得實效，且不能納入上述獎勵內(nèi)容之內(nèi)，經(jīng)匯報論證后可申報項目獎。按程序認定、審批后，根據(jù)項目的影響力以及對地方高水大學建設(shè)和人才培養(yǎng)貢獻度的大小，由校長辦公會確定獎勵額度。

第三章獎勵規(guī)則

第十四條頒發(fā)的的獎金，由教育教學成果第一完成人領(lǐng)取并進行分配。

第十五條 獎勵所得的涉稅事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條多次獲獎的同一教育教學成果，以最高標準給予獎勵（不含上級給予的獎勵），不重復(fù)計獎。已按低級別獎勵的，則按其與最高標準獎金差額，給予補發(fā)。

第十七條教學獎勵每年進行一次，遺留問題下一年度補辦，補辦時按成果發(fā)生期內(nèi)的文件規(guī)定執(zhí)行。

第四章獎勵程序

第十八條教學獎勵工作由學校教務(wù)處負責具體實施，每年春學期完成上一年度教育教學獎勵認定、統(tǒng)計及獎金發(fā)放工作。

第十九條教學獎勵的具體程序：按年度由個人和教學單位（管理單位）在規(guī)定時間向教務(wù)處提交成果統(tǒng)計，在全校公示，對經(jīng)公示沒有異議，或有異議但已在規(guī)定時間內(nèi)核實調(diào)整的獎勵方案，經(jīng)學校分管院長審核，院長辦公會審定后執(zhí)行。

第二十條單位或個人對教學獎勵審核工作有異議，應(yīng)在獎勵成果公示之日起7天內(nèi)向教務(wù)處提交書面說明。必要時由教務(wù)處組織專家審核并提出處理意見。

第五章附則

第二十一條本辦法施行前發(fā)生的教育教學成果不予追溯。未在本辦法之列的當年新增獎勵項目，由相關(guān)單位提出獎勵申請和獎勵方案，并提供支撐材料（獲獎證書或文件等材料的復(fù)印件），經(jīng)教務(wù)處審核，報學校研究批準后參照相應(yīng)標準進行獎勵。

第二十二條指導(dǎo)學生獲國際級別獎勵的指導(dǎo)教師（組）原則上在國家級同級別的基礎(chǔ)上上浮20%；指導(dǎo)學生獲比賽級別特等獎的指導(dǎo)教師獎勵標準在同級別一等獎的標準上上浮10%；指導(dǎo)各類比賽的金、銀、銅獎參照一、二、三等獎標準執(zhí)行。

第二十三條國家級、省級教學成果獎，我校非第一排名單位的，在獎勵標準基礎(chǔ)上乘以系數(shù)1/N(N為獲獎人數(shù)乘以學校排名)進行獎勵。校級教學成果獎，我校非第一排名單位的不予獎勵。

第二十四條其他文件規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

第二十五條本辦法由教務(wù)處負責解釋。

第二十六條本辦法自2016年1月1日起施行，原《關(guān)于印發(fā)〈皖西學院教育教學獎勵辦法（試行）〉的通知》（院發(fā)[2012]122號）中關(guān)于教育教學獎勵的條款廢止。