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職人員,統(tǒng)一截止時間為2010年12月31日前。依照實際任教時間,離崗原因這兩條,采用“全盤考慮,尊重事實,統(tǒng)籌兼顧”一攬子解決的辦法。具體方案是:
按任教時間辦法:
以任教15年以上(含15年)為基本教學時間,國家承認該教育時期的辛勤勞動成果,承認已經(jīng)為教育事業(yè)做出了付出和奉獻,離崗民辦代課教師統(tǒng)一按2010年公辦教師月均工資辦理退休手續(xù)。達到法定年齡退休時,領取公辦教師退休工資的85%(已超齡者補足退休費用)。
任教10—14年者,自己補足15年保險費用,補足15年保險金后,國家按2010年公辦教師月均工資退休費辦理手續(xù),次月領取公辦教師月均退休費的70%。(補費的辦法:以2010年公辦教師月均工資的40%補交,其余60%國家承擔)。
任教10年以下者,國家統(tǒng)一辦理新型農(nóng)民養(yǎng)老保險。
按離崗原因解決辦法:
對離崗民辦代課教師受迫害的事實清楚,證據(jù)確實,有關部門經(jīng)核實無誤后,從離崗的本月開始,每月補償500元的生活費,直至領取退休金為止。因工作調動、家庭特殊困難、嚴重病殘的民辦代課教師,從離崗之月起,每月補償300元的生活補助,直至領取退休費為止。其他類型的離崗民辦代課教師一律不予補償。
全國民辦代課教師同志們,咱們反應的問題是復雜的,離崗的時間是漫長的,各省各地的情況是有很大差異的,解決的方法是有一定困難的。咱們只能以人為本,全盤考慮,突出重點,一攬子解決。希望大家反復考慮,認真對待,提出國家能承受民辦代課教師又比較滿意的方案來。盡快討論,盡快出臺政策,使這一問題盡快得到解決。
全國民辦代課教師所反應的問題已轟動全國,影響著社會的和諧和穩(wěn)定,對這一歷史遺留問題,中央主要領導已經(jīng)了解和掌握,正積極委托有關部門廣泛征求意見,準備出臺相關政策。
偉大的祖國正處于改革開放,穩(wěn)定發(fā)展的關鍵時期,改革開放已經(jīng)取得了豐碩成果,全國人民共同分享,民辦代課教師也應享受這一份
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