幼兒園骨干教師發展規劃書

幼兒園骨干教師發展規劃書不知不覺參加工作已，在不斷的探索、總結過程中雖然積累了一定的經驗，但在教科研及課題總體把握上還有一些不足，為在新的一中有更大的進步，使自己在各方面更好的發展，現制定個人期發展規劃如下：

一、職業道德方面。

嚴格做到為人師表，遵守教師職業道德規范，做一名使幼兒喜歡、激放心、同事認可的骨干教師。

措施：

、工作中嚴于律己，以幼兒園教師行為規則為依據，時刻注意自己的言行舉止，處處以黨員標準嚴格要求自己。

、加強理論學習，更新教育觀念，提高師德認識。

、關心愛護每一名幼兒，做她們的良師益友；與激等交往，用職業魅力感染帶動激做好各方面班級工作。

二、業務能力教科研方面。

認真備好每一節課，力爭發揮個人特點，發揮個人教學中善于應變、與幼兒有效互動的能力，形成一定風格。積極開展教研活動，主動參與各項競賽活動更好的鍛煉自己，爭取好成績力爭教學水上一個新臺階。

主要措施：

、認真鉆研教材，在教學上精益求精；

、指導新教師過程中，積極發現并親身實踐，總結靈活駕馭活動的經驗；

、多聽多評課，利用教科研時間或備課時間，大膽交流工作中的問題，及時改正不足；

、多閱讀早期教育幼兒書籍，不斷充電，完善自己，爭取撰寫出較高水的論文并獲獎。