關于內部教練培育機制

關于內部教練培育機制

內部教練培育機制是企業自己培養教練的基礎架構，必須根據企業的管理架構來設定。企業管理架構的不一樣，其內部教練培育機制也會不一樣。

首先，我們解答幾個問題：

1. 企業內部什么樣的管理者才能擔當教練的角色？

知識經濟時代，企業任何管理者都可以成為教練。

2. 下屬可以給上司當教練嗎？

一般不可以。教練是自上而下的，公司的管理架構就確定了上司與下屬的教練關系。

3. 員工可以自我教練嗎？

可以，但效果沒有上司給他做教練好。

4. 企業基層、中層及高層管理者用的教練技術是一樣的嗎？

不一樣，其管理對象不一樣，那么用的教練技術也會不一樣。

其次，我們再區分幾個概念：