寧津優先安排退伍兵就業激發青年參軍熱情

“長官鎮通過網上報名的就有30多人，現在適齡青年參軍積極性比前幾年高多了。”寧津縣人武部政委李寶國告訴記者。年來，寧津縣通過優先安排退伍兵就業、提高現役士兵優待標準、將適齡青年服兵役情況計入個人誠信檔案等政策，進一步激發高學歷青年參軍熱情，兩年該縣大學生參軍人數逐年遞增，總數已達166名。

受獨生子女增多、適齡青年基數減少等因素影響，年來地方征兵工作一度陷入困境。為讓入伍青年有前途，寧津縣明確規定全縣各級事業單位公開招聘工作人員時，除退出現役的專科(含高職)畢業生外，不再招收本科以下學歷人員；全日制普通高等院校(含高職)學歷畢業生，參軍服役期滿退出現役后，參加縣屬事業單位公開招聘時，單列計劃，享受優惠的安置政策。大學生士兵退伍恢復學籍畢業后，安置時在同等條件下優先。

針對寧津民營經濟發達，該縣按照“城鄉一體，同役同酬”要求，不斷提高服現役士兵優待金，保證入伍現役士兵待遇高于當地人均收入，讓入伍青年感覺“在經濟上不吃虧”。該縣士兵優待金從的每人每年5000元調整到了今年的10915元。

與此同時，寧津縣還將當兵愛國行為納入“誠信寧津”檔案。要求適齡青年主動參加兵役登記，并將參加兵役登記和服兵役情況計入個人誠信檔案。