寧夏企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案2019最新政策

　　今年關于寧夏企業(yè)退休職業(yè)養(yǎng)老金調整有了新的政策方案。

　　經寧夏回族自治區(qū)政府批準，寧夏回族自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳日前聯合印發(fā)《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從1月1日起調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

　　今年寧夏回族自治區(qū)調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的范圍是，12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領取基本養(yǎng)老金的人員，包含按寧黨發(fā)〔1984〕22號文件規(guī)定的上世紀六十年代精減退職領取生活費人員，以及解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題領取待遇人員。調整水按照寧夏回族自治區(qū)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的10%確定。

　　調整分為普調和特調兩部分。普調每人每月調增基本養(yǎng)老金100元。同時，按照本人繳費年限，每年月調增基本養(yǎng)老金4元，不滿15年的按60元調增。對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按120元調整。特調包括提高高齡補貼標準，在原標準的基礎上，各年齡段分別增加20元，即：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月由100元提高到120元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月由130元提高到150元;年滿80周歲以上的，每人每月由160元提高到180元。調整后，月養(yǎng)老金低于2641元的企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部，調整到2641元。對艱苦邊遠一類地區(qū)的企業(yè)退休人員，月人均再增加5元養(yǎng)老金，三類地區(qū)的企業(yè)退休人員，月人均再增加10元養(yǎng)老金。

　　據統(tǒng)計，此次寧夏回族自治區(qū)符合調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的人員共計40.93萬人。新調整的養(yǎng)老金及1月至3月份補發(fā)的養(yǎng)老金將于4月份隨同當月養(yǎng)老金一并發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。