2025年合肥最低社保繳費標(biāo)準(zhǔn)及繳費金額多少錢

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2020合肥市社會保險繳費基數(shù)有調(diào)整

合肥市自5月1日起，以全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%和300%核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

一、單位職工繳費基數(shù)

5月和6月，職工月繳費基數(shù)按照2017年度全省“全口徑”城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%和300%核定上下限，上限由16981.74元下降為13556.22元，下限由3396.35元下降為2711.24元。

二、靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險

靈活就業(yè)人員參加2018年7月至6月的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險需分段申報，2018年7月至4月城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險按2017年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資的60%-100%選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)申報；5月和6月城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)可在2017年度全省“全口徑”城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個檔次中選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)，繳費金額見下表：

三、靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險

靈活就業(yè)人員參加2018年7月至6月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險需分段申報，2018年7月至4月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)按2017年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資5660.58元/月的60%（即3396.35元/月）申報；5月至6月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)按2017年度全省“全口徑”城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資4518.74元/月的60%（即2711.24元/月）申報。參保人員在參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的同時，須繳納醫(yī)療救助保險。