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社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

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達州市人力資源和社會保障局(簡稱市人力資源社會保障局)，于2010年12月由原達州市人事局與達州市勞動和社會保障局合并組建而成，為市政府工作部門。

內設17個科室，分別為辦公室、宣傳調研科、法規科（行政審批科）、規劃財務科、就業促進科（失業保險科）、職業能力建設科、農民工工作科、專業技術人員管理科、流動調配科、人事管理科（表彰獎勵任免科）、工資福利科、養老保險科、工傷保險科、社會保險基金監管科（內部審計科）、勞動關系和監察科、調解仲裁管理科（信訪科）、政工科（黨建辦）。

下屬3個二級局，分別為達州市就業服務管理局、達州市社會養老保險事業管理局、達州市城鄉居民養老保險管理局。

直屬6個事業單位，分別為達州市人才交流中心、達州市勞動保障監察支隊、達州市職業技能鑒定指導中心、達州市人力資源和社會保障信息中心、達州市人事考試中心、達州市勞動人事爭議仲裁院。