2019關(guān)于延遲退休和大學(xué)生就業(yè)的問題淺析

　不能把延遲退休和大學(xué)生就業(yè)難對立起來

　　人力資源和社會保障部部長尹蔚民3月10日在新聞發(fā)布會上說，全國普通高校畢業(yè)生達749萬，創(chuàng)歷史新高。

　　今年有749萬名高校畢業(yè)生，這是人力資源和社會保障部部長尹蔚民3月10日在新聞發(fā)布會上公布的數(shù)字。他評價，這一數(shù)字“創(chuàng)下了歷史新高”。

　　高校畢業(yè)生人數(shù)年來持續(xù)上升。2010年，全國普通高校畢業(yè)生達631萬，2011年、2012年分別升至660萬、680萬。2013年畢業(yè)生為699萬，到了，突破至727萬。

　　大學(xué)生就業(yè)一直以來都是社會關(guān)注的話題。蘭州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心工作人員告訴中國青年報記者，他曾連續(xù)參加過3次“雙選會”，能感覺到畢業(yè)生求職的艱難，尤其是還存在性別歧視、專業(yè)歧視的情況，“這還只是我們一個學(xué)校的情況”。

　　根據(jù)國內(nèi)一家知名招聘網(wǎng)站發(fā)布的《大學(xué)高考就業(yè)力調(diào)研報告》，更多的大學(xué)生在畢業(yè)后選擇了就業(yè)。

　　數(shù)據(jù)顯示，與2012年、2013年相比，選擇就業(yè)的學(xué)生比例由2012年的68.5%上升至的76.3%，繼續(xù)深造、創(chuàng)業(yè)者的比例呈下降趨勢。

　　報告披露，進入就業(yè)市場的這部分畢業(yè)生，期望進入的三大行業(yè)依次為IT、金融、貿(mào)易，實際就業(yè)的前三大行業(yè)依次為制造業(yè)、IT、制藥和醫(yī)療。就期望就業(yè)與實際就業(yè)的落差而言，政府機關(guān)和制造業(yè)都是最大的。不過，政府機關(guān)的期望就業(yè)比實際就業(yè)高10%，制造業(yè)則是低10%。

　　觀察人士分析，就業(yè)意向與實際就業(yè)存在一定差異，原因之一是就業(yè)壓力增大，部分畢業(yè)生面臨“被”入職。

　　對畢業(yè)生就業(yè)的問題，國家出臺了一系列幫扶政策。

　　2013年，國家首次出臺《關(guān)于實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃的通知》，其中提出，地方各級人社部門所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)和基層公共就業(yè)服務(wù)臺，要面向所有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開放，包括戶籍不在本地的高校畢業(yè)生，為其辦理求職登記或失業(yè)登記手續(xù)，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。

　　中國社科院世界社會保障中心秘書長房連泉告訴中國青年報記者，這個措施給畢業(yè)生提供了緩沖的機會，也有助于其就業(yè)競爭力的提高。

　　也有評論認(rèn)為，該措施打破了基于戶籍制度形成的就業(yè)服務(wù)管理模式，允許異地登記，適應(yīng)畢業(yè)生流動性大的特點。

　　4月，國務(wù)院常務(wù)會議確定進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，提出將小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生享受社會保險補貼的政策，延長至底。科技型小微企業(yè)招收高校畢業(yè)生達到