青島靈活就業人員社會保險繳費標準

更新：2023-09-18 15:42:36 高考升學網

　　青島市社會保險繳費基數調整工作將于日啟動

　　度青島市企業社會保險繳費基數差額補收工作將于日啟動。以我市度在崗職工均工資為依據，6月當期繳費執行新標準，1-5月社保基數調整差額要予以補繳。其中，通過交通銀行代扣代繳社保費的靈活就業人員基數差額補收工作于6月進行，其它企業職工的基數差額補收工作將于7月進行。

　　根據統計部門公布數據，度青島在崗職工均工資為48453元(4038元/月)。根據相關政策規定，企業職工個人月繳費基數最低為度在崗職工月均工資的60%(2423元)，最高為度在崗職工月均工資的300%(12114元)。企業職工申報的繳費基數低于度在崗職工月均工資60%(2423元)的和高于2013年度在崗職工月均工資300%(10671元)的均在此次調整范圍。其中，企業在職職工隨用人單位繳費進行差額補收，無需個人辦理。

　　靈活就業人員社會保險(養老保險和醫療保險)繳費標準同時予以調整，按度在崗職工均工資的100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為1251.78元、1001.30元、751.13元，每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加149.11元、119.04元、 89.59元。如下表：

度靈活就業人員社會保險繳費標準（元）
年度	社工資60%	社工資80%	社工資100%
度	661.54	882.26	1102.67
度	751.13	1001.3	1251.78
差額補收	89.59	119.04	149.11
1-5月差額總計	447.95	595.2	745.55
說明	調整差額補收總計按本人1-5月實際繳費月數確定

　　其中，領取失業金期間的靈活就業人員社會保險(養老保險)繳費標準按度在崗職工均工資的100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為807.6元、646元和484.6元，每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加96.2元、76.8元和57.8元。如下表：

度領取失業保險金期間靈活就業人員社會保險月繳費標準（元）
年度	社工資60%	社工資80%	社工資100%
度	426.8	569.2	711.4
度	484.6	646	807.6
差額補收	57.8	76.8	96.2
1-5月差額總計	289	384	481
說明	調整差額補收總計按本人1-5月實際繳費月數確定

　　市人社部門提醒已參保的靈活就業人員，務必在扣款日前將今年1-5月的基數補收差額以及6月當期應繳納的社會保險費及時存入本人代扣代繳的銀行卡或存折上，避免因存款余額不足造成繳費中斷。例如，某靈活就業人員按度在崗職工均工資的60%(2423元)為基數繳費，其6月當月應繳總額為：447.95元(1-5月差額總計)+751.13元(6月當期應繳)=1199.08元。若該靈活就業人員正處于領取失業金期間，則其6月當月應繳總額為：289元(1-5月差額總計)+484.6元(6月當期應繳)=773.6元。

　　另外，今年1-5月已經辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(市)社會保險經辦機構補繳基數差額，重新計發養老待遇。

　　如需要了解本人社會保險繳費基數差額補收等事宜,可登陸青島市人力資源和社會保障網(http://www.qdhrss.gov.cn)或撥打12333電話進行查詢。