太原社保繳費基數比例標準,2025年太原社保繳費比例調整通知

6月12日訊：昨日，記者從省財政廳獲悉，我省日出臺政策，降低企業特別是困難企業社會保險費率，有效減輕企業負擔，增強企業活力，切實促進我省工業穩定運行提質增效。

　　具體來看，一方面，階段性降低企業養老保險、失業保險費率。從5月1日起至2018年4月30日兩年內，在全省范圍內階段性降低企業養老保險和失業保險繳費比例，企業養老保險單位繳費比例由現行的20%降低至19%；失業保險費率由現行的2%降低至1.5%，單位繳費比例由現行的1.5%降至1%，個人部分繳費比例不變。

　　另一方面，繼續在困難企業中實施“五緩”、“三補貼”優惠政策。經認定的困難企業，可申請緩繳基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費。并在內繼續使用失業保險基金給予困難企業社會保險補貼、崗位補貼和在崗職工培訓補貼。其中，社會保險補貼和崗位補貼，同一困難企業只能享受一項。

　　社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

　　社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

　　官方數據顯示，2013年共有3800萬人棄繳社保，加大了個人賬戶空賬壓力。