2025年西安社保繳納基數及企業個人繳納比例金額新政策

更新：2023-09-19 21:00:34 高考升學網

基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，養老保險繳費基數一般是根據上年度職工均工資計算，具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。

一、西安社保繳納比例和基數政策規定

養老保險屬省級統籌，在職職工繳費比例：企業20%，個人8%。醫療、失業、工傷及生育四險屬西安市級統籌，醫療保險繳費比例：企業7%，?個人2%?大額醫療補助8元/月，企業承擔80%（6.4元），個人承擔20%（1.6元）；根據市人社發【2016】129號在確保全市參保人員三項社會保險待遇水不降低、基金安全穩運行的前提下，決定自2016年7月1日至2018年6月30日，階段性降低全市失業、工傷、生育保險費率。在費率調整期限內，新參保單位統一按降低后費率標準繳費。執行期滿后，三項社會保險費率均按照國家和陜西省既定費率政策執行。（一）失業保險。全市統一將失業保險費率由陜西省規定的2%降至1%。其中：用人單位繳費比例由1.5%降至0.7%，個人繳費比例由0.5%降至0.3%。（二）工傷保險。全市統一在工傷保險行業基準費率的基礎上下浮30%。工傷保險費率調整后，參保單位費率不得低于0.2%，基準費率已為0.2%的單位不再下浮。單位繳費，個人不交。（三）生育保險。全市統一將生育保險費率下浮至0.25%。單位繳費，個人不交。請聯系參保所屬經辦機構確認繳費金額，謝謝。

二、西安社保補繳政策和流程

1、2006年10月17日省社保辦《關于擴大基本養老保險覆蓋面工作操作意見》陜社保函（2006）字126號

與已參保企業簽訂勞動合同或形成事實勞動關系且一直自該企業連續工作的臨時人員，可最早從1986年10月起，參照勞動合同制工人繳費辦法，按照當時企業和個人繳費比例補繳（本息），按實際繳費年限計發基本養老金。

機關事業單位中非正式編制人員，可以單位形式直接參保。。。

2、2008年1月1日實施的省勞動和社保廳《關于完善基本養老保險政策有關問題的通知》陜勞社發（2008）6號

國家機關、事業單位及與其建立勞動關系的勞動者（編外人員）。。。職工個人以本人上年度月均工資收入的8%繳費，用人單位按實際參保人員繳費工資之和的20%繳費，養老保險經辦機構按規定為其建立個人賬戶。

3、2008年3月19日省勞動和社保廳，給省社保局《關于基本養老保險有關政策的復函（陜社保2008字19號》

參加企業職工基本養老保險后，若要補繳以前年度在本單位工作期間的基本養老保險費（含利息），由單位向社保機構提供證明工作經歷的原始資料，經核實無誤后，可以按照國有企業職工同期參保繳費政策辦理，最早可補繳至1993年1月1日。

關于勞動仲裁部門和人民法院判定的養老保險參保繳費等方面的案件執行問題，政策明確的按政策規定執行，不明確的逐級向上反映，明確后再予以執行。

4、2009年4月2日省社保局給寶雞養老保險經辦處《關于對執行人民法院和勞動爭議仲裁委員會裁決補繳基本養老保險費有關問題的復函》陜社保函（2009）42號

曾參加城鎮企業職工基本養老保險的單位工作且超過法定退休人員年齡的人員，已經各級人民法院判決或各級勞動仲裁委裁決由用人單位為其補繳養老保險費的，單位應向養老保險經辦機構提供證明其工作經歷的原始資料，養老保險經辦機構核實無誤后，按照企業職工繳納基本養老保險費的相關政策為其辦理補繳其勞動關系存續期間的養老保險費（含利息），對符合領取基本養老金條件的，基本養老金以到達法定退休年齡當月為準計算，并從繳清欠費、辦理退休的次月起納入統籌支付。

未參保單位中的各類人員，應隨同單位參保并按相關規定補費。

5、2009年09月25日社保中心西安市養老保險經辦處關于轉發《省社保局轉發省勞動和社會保障廳〈關于完善基本養老保險政策有關問題的通知〉通知（西養老險發［2008］104號）

非公有制企業和民辦非企業單位及其職工、國家機關、事業單位及與其建立勞動關系的勞動者（編制外人員），參加企業職工基本養老保險后，如要補繳以前年度在本單位工作期間的基本養老保險費，必須整體、一次性補繳。嚴禁分批、分期補繳。

今后各區縣經辦中心在辦理參保企業在職職工的補繳時，事實清楚、勞動關系清晰、政策明確的，由各區縣經辦中心按規定條件、規定程序審核，經中心主任辦公會議研究辦理，做到嚴格、公開、透明。對于情況復雜，難以界定的可上報市處指導審批。

參保企業超齡人員的補繳，由各區縣經辦中心按照規定條件、規定程序進行初審，對符合補繳條件的，經勞動保障行政部門審核退休條件后，填報《西安市超過法定退休年齡人員補繳費用資格審查表》，攜帶有關資料和超齡人員本人檔案報市處審批后辦理。想要了解更多，有關社保代繳的相關事項，就請登錄金柚網吧。

非公有制企業和民辦非企業單位及其職工按規定整體參保繳費后，其1993年1月1日至2007年12月31日之間到達法定退休年齡后辦理了退休手續并由企業按月支付養老金的超齡人員，經勞動保障行政部門審批后，按照我處現行超齡人員補繳辦法辦理，其基本養老金按照到齡時養老金計發辦法計算，從辦理完退休手續之月納入統籌，發放養老金。

從市社會保險基金管理局獲悉，經市政府同意，對于今年6月30日前已在本市社保機構辦理了領取基本養老金手續的企業退休人員，從今年1月1日起，上調基本養老金待遇：人均每月增加298元，增幅約10%。調增額將于6月15日前發放到位，并從今年1月起補發。