2025年咸寧最低社保繳費基數,咸寧社保繳費基數比例下調政策

各地區(qū)社保繳費基數標準都會隨著當地職工月均工資標準進行調整，城鎮(zhèn)職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業(yè)人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的咸寧最低社保繳費基數是多少？咸寧社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹咸寧最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2019-2020年咸寧市企業(yè)職工社會保險繳費基數

7月起咸寧市企業(yè)職工社會保險繳費基數以上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，作為確定社保繳費基數標準的計算口徑，據此核定社保個人繳費基數上下限。

根據省定標準，2019社保核定年度（7月1日至2020年6月30日）內，咸寧社保繳費基數月標準為4500元。

參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業(yè)單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2018年1月至12月工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月均水確認基數。上限為月標準300%（13500元）；下限為月標準的60%（2700元）。

2019-2020年咸寧市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳8%，個人繳2%。

2019-2020年咸寧市企業(yè)職工社會保險繳費標準