2025年牡丹江最低社保繳費基數,牡丹江社保繳費基數比例下調政策

各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的牡丹江最低社保繳費基數是多少？牡丹江社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹牡丹江最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2018-牡丹江市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險、失業保險

參保企業應按照參保職工個人2017年度（2017年1月1日至12月31日）月均工資作為職工2018年度基本養老保險繳費工資基數。職工工資收入總額應包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。

個人月均工資低于全省職工月均工資60%的，以60%作為繳費基數，超過全省職工月均工資300%的，以300%作為繳費基數，超過部分不計入職工個人繳費工資基數，也不計入養老金計發基數。即2018年度參加基本養老保險的職工，最低繳費基數為2787元，最高繳費基數為13935元。

基本醫療保險、工傷保險和生育保險

參加基本醫療保險、工傷保險和生育保險的職工，繳費基數下限為2795.8元，繳費基數上限為13979.01元。

2018-牡丹江市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7%，個人繳2%;

補充大病：公司繳3元，個人繳3元。

2018-牡丹江市企業職工社會保險繳費標準

2018-牡丹江市靈活就業人員社會保險繳費基數

基本養老保險

2018年個體及靈活就業人員基本養老保險費的3個檔次如下：

1、100%月繳費基數按4645元計算，年繳費額為11148元；

2、80%月繳費基數按3716元計算，年繳費額為8918.4元；

3、60%月繳費基數按2787元計算，年繳費額為6688.8元。

2018-牡丹江市靈活就業人員社會保險繳費比例

養老保險：個人繳20%；

2018-牡丹江市靈活就業人員社會保險繳費標準

按照最底繳費標準計算

養老保險：278720%12=6688.8元/年

按照最高繳費標準計算

養老保險：464520%12=11148元/年