寧波五險一金繳費比例基數標準,個人與公司繳納比例

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。那么2021年寧波五險一金繳費比例基數標準是什么？個人與公司繳納比例是多少？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

1、適用于參保企業：

基本養老保險：單位——14%;個人——8%;

基本醫療保險：單位——(8.5+0.5)%;個人——2%;

失業保險：單位——1%;個人——0.5%;

生育保險：單位——0.7%;個人——不承擔;

工傷保險：單位——浮動費率;個人——不承擔;

公積金：單位——5%~12%;個人——5%~12%;

2、適用于參保個體工商戶：

基本養老保險：單位——10%;個人——8%;

基本醫療保險：單位——(8.5+0.5)%;個人——2%;

失業保險：單位——1%;個人——0.5%;

生育保險：單位——0.7%;個人——不承擔;

工傷保險：單位——浮動費率;個人——不承擔;

3、適用于城鎮靈活就業人員和失業人員

基本養老保險：個人——18%;

基本醫療保險：個人——(10.5+0.5)%;

住院醫療保險：個人——(4.5+1)%