企業如何交五險一金

企業怎么為新員工繳納社保和住房公積金?企業五險一金怎么交?

專家答：根據《社會保險法》規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。所以你所在的企業應當首先到社保經辦機構申請增加參保人員，將包括你在內的所有新員工一并參保繳納社保費。

此外，社保法還要求用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。同時也規定了社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。

那么，企業如何為員工辦理住房公積金呢?

據了解，新設立的單位應當自設立之日起30日內，持單位營業執照和組織機構代碼證到市公積金中心服務大廳辦理住房公積金繳存登記。單位憑市公積金中心審核批準的《住房公積金匯繳單位登記表》到承辦銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶設立手續，具體手續可以向當地的住房公積金管理中心咨詢。

另外，對于新入職的員工，可以主動詢問招工企業是否繳納住房公積金，并且在入職的次月就應該由所屬企業繳納公積金。而調動工作的員工，在轉公積金的同時，可以由新單位是否有公積金賬號來判斷新單位是否會為自己繳納公積金。