2019年關于養老金的計較尺度的題目解答

四川省企業退休職工養老金改良方案正在制定，關于改良記者對相干題目舉辦提問，pincai小編清算了相干文章作為參考。

問：個別參保職員的月繳費尺度是幾多?

答：個別參保職員的繳費尺度計較公式為：上年度全省垣鎮非私營單元在崗職工月均勻人為40%至100%(由本身選擇)×20%。

問：介入企業職工根基養老保險后，按月領取養老金的前提是什么?

答：同時滿意兩個前提，即可按月領取養老金：一是到達劃定的領取根基養老金年數，二是累計繳費年限滿15年及以上。

問：到達法定退休年數時，繳費年限不敷15年怎么辦?

答：2011年7月1日前參保的職員，在到達法定退休年數時若累計繳費不敷15年的，可延遲繳費至滿15年。2011年7月1日后參保的職員，在到達法定退休年數時若累計繳費不敷15年的，需逐年繳費至滿15年。

問：參保人未達領取養老金前提，因病非因工衰亡后怎么辦?

答：介入我省企業職工養老保險，但未到達領取根基養老金前提的在職職工和個別參保職員因病或因非工衰亡的，由社保包辦機構為其法定擔任人或指定受益人發放喪葬補貼金、撫恤金和個人賬戶儲存額。