四川養老金2019年增加上漲方案人力資源部最新消息

調整企業退休人員基本養老金對象為2013年12月31日前已按規定辦理退休（退職）手續并按月領取基本養老金的人員。符合上述條件，但在2013年12月31日以前已死亡或終止養老保險關系的企業退休人員除外。增加基本養老金從1月1日起執行。

　　二、調整基本養老金的標準和辦法

　　（一）普遍調整辦法

　　每人每月先增加120元，對按繳費年限超過15年（不含15年）的人員再按每超過一年（不滿一年按一年計算）增加5元調整。

　　（二）屬下列情形的企業退休人員，先執行普遍調整辦法，再按以下標準和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：

　　1.建國前參加革命工作老工人，每月增加80元。

　　2.建國后至1953年12月31日前參加革命工作人員，每月增加30元。

　　3.原個體工商業者，每月增加30元。

　　4.年滿70周歲及以上人員，每月增加40元。

　　5. 2013年年度內我省艱苦邊遠地區新增加的退休人員，適當增發養老金，其中，一、二類艱苦邊遠地區人員，每月增加40元;三、四類艱苦邊遠地區人員，每月增加50元;五、六類艱苦邊遠地區人員，每月增加60元。艱苦邊遠地區的范圍和類別，按國人部發（2006）61號及川人發（2007）8號文件規定執行。在此前調待中已經享受人員不重復享受。

　　6.對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續按照中辦發［2003］29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低于全省企業退休人員均水。

　　（三）本次增加企業退休人員基本養老金，對企業退休人員年齡周歲計算的截止時間為2013年12月31日。

　　三、調整基本養老金的資金渠道

　　（一）調整基本養老金所需資金，除中央財政和地方財政補助外，主要從企業職工基本養老保險基金中支付并列入基本養老保險基金支出預算。各地要按照基本養老保險省級統籌要求，進一步強化市（州）范圍內基本養老保險基金統收統支管理，加大基本養老保險基金調劑力度。各級政府要進一步調整財政支出結構，加大對養老保險基金的補助力度，統籌安排資金，確保增加的基本養老金及時足額兌現。各級人力資源社會保障部門和社會保險經辦機構要進一步加強基本養老保險的擴面、征繳、清欠工作。

　　（二）未參加企業職工基本養老保險社會統籌的企業退休人員，調整基本養老金所需資金按原渠道解決。

　　（三）由省社會保險局直接管理的重點森工企業退休人員，調整基本養老金所需資金，由省社會保險局統一從基本養老保險基金中核撥。

　　四、調整基本養老金的其他有關規定

　　（一）按照人力資源社會保障部有關規定，企業退休人員增加的基本養老金應按退休人員退休時個人賬戶養老金和基礎養老金等項目各占基本養老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統籌基金中列支。

　　（二）企業退休人員截至1月1日仍在服刑、強制隔離戒毒、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的，不增加基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養老金。

　　（三）有關建國前參加革命工作的企業退休人員、企業退休軍隊轉業干部的范圍，按《四川省勞動和社會保障廳關于貫徹2002年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知》（川勞社辦［2002］87號）的規定認定。

　　（四）退休人員的繳費年限、年齡，以人力資源社會保障部門、社會保險經辦機構已確認記載的數據為準，視同繳費年限按職工符合國家和省規定計算的連續工齡（不含折算工齡）確定，年齡按實際周歲確定。