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2019年中國高校應屆生薪酬排行榜

更新:2023-09-14 02:12:23 高考升學網

國內某調查機構基于1348萬份樣本的大數據分析,發布了“2016 應屆生薪酬高校競爭力排行榜”。榜單展現了如下幾個趨勢:

  1 . 實力為王

  985、211大學的雄厚實力與資源為畢業生提供了良好的起點和背書,占據了競爭力第一集團中絕大多數席位。盡管年來,更多的雇主在挑選候選人時以實際能力為準繩,但“英雄不問出身”依然沒有形成主流。

  2 .學科優勢

  不少理工、財經類高校突出重圍,進入競爭力排行榜前50位,更有三所躋身前十。這與中國經濟結構轉型背景下重技術與金融創新的現實相符,而技術與經濟類也是年來的高薪熱門專業。

  3 .地區差異

  起薪競爭力排名前30位的高校幾乎全部位于北上廣與實力強勁的二線或省會城市,同時也是其畢業生的主要就業目的地。而三線城市受限于經濟發展水,相對難以留住優質畢業生,企業能夠開出的薪酬水也受到限制。高等教育在縮小地區經濟發展差異方面仍有巨大改進和發力空間。

  4 . 二線城市發展迅猛,起薪預測接一線

  2016應屆畢業生起薪預測排行榜上,有8所位于優質二線城市的高校躋身前20,幾乎與北上廣傳統名牌高校分秋色。這對與均衡教育發展、促進二線城市就業與經濟增長都具有積極意義。

  薪酬綜合競爭力榜單著眼于多個維度,包括高校開設專業的數量與廣度、各專業畢業生過去五年內薪酬情況的橫向排名、畢業生薪酬增長曲線等,指數越小為競爭力越高。

  由于各地經濟水有所差異,綜合競爭力與薪酬具體數值之間亦存在一定差距。某大數據網同時挖掘了國內各大高校畢業生過去五年起薪數據,并根據宏觀經濟趨勢與行業薪酬增長率建立模型,預測各大高校應屆畢業生起薪數值,發布榜單:

  考慮到地區間經濟發展和就業水差異,某大數據網根據大學所處的城市的發展水,發布了分地區競爭力榜單:

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