2019遼寧病假工資計算及績效工資發(fā)放標準

2018年1月1日起，全省上調(diào)最低工資標準。這是12月4日記者從省人社廳獲悉的。

遼寧省人社廳印發(fā)了“關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知”，從2018年1月1日起，將執(zhí)行調(diào)整后的最低工資標準。各市需根據(jù)調(diào)整后的全省最低工資標準制定本市的最低工資標準。調(diào)整后的月最低工資標準分為四檔：1620元、1420元、1300元、1120元。調(diào)整后的小時最低工資標準分為四檔：每小時16元、每小時14元、每小時11.8元、每小時10.6元。

自2016年1月1日調(diào)整后，遼寧省已兩年未調(diào)整最低工資標準。最低工資上調(diào)，意味著到手的工資也會跟著上漲，這是最直接的影響。其次按最低工資標準計發(fā)的病假工資、帶薪休假工資也會相應(yīng)增加。此外，最低工資上調(diào)后，失業(yè)員工領(lǐng)取的失業(yè)保險金也會相應(yīng)增長，按最低工資標準領(lǐng)取的試用期工資等也將提高。