2019年深圳養(yǎng)老保障制度新變化

深圳 執(zhí)行“社會養(yǎng)老保險+職業(yè)年金”養(yǎng)老保障制度

　　從3月1日開始，外地公務(wù)員被選調(diào)到深圳任職，將實行聘任制管理，執(zhí)行社會養(yǎng)老保險和職業(yè)年金相結(jié)合的養(yǎng)老保障制度，其選調(diào)程序和條件也將更為公開和嚴(yán)格——日出臺的《深圳市市外公務(wù)員轉(zhuǎn)任暫行規(guī)定》對此作出了規(guī)定。

　　據(jù)了解，目前面向應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員公開招考，仍然是深圳補充公務(wù)員的主要渠道。而部分單位在需要補充少量具有一定機關(guān)工作經(jīng)驗的人員時，經(jīng)過市級公務(wù)員主管部門同意后，也可以從市外符合一定條件且具有公務(wù)員身份的人員中進(jìn)行選調(diào)。根據(jù)《深圳市市外公務(wù)員轉(zhuǎn)任暫行規(guī)定》，市外公務(wù)員轉(zhuǎn)任本市后實行聘任制管理，須按規(guī)定與用人機關(guān)簽訂聘任合同，并按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行社會養(yǎng)老保險和職業(yè)年金相結(jié)合的養(yǎng)老保障制度。

　　《深圳市市外公務(wù)員轉(zhuǎn)任暫行規(guī)定》對異地公務(wù)員的選調(diào)程序擬定了具體規(guī)范：市外公務(wù)員轉(zhuǎn)任本市處級職務(wù)的，應(yīng)滿足“在市外機關(guān)擔(dān)任同級或者以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”、“45周歲以下”、“具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位”等五項基本資格條件。市外公務(wù)員轉(zhuǎn)任本市綜合管理類科級以下職務(wù)或者其他職類職務(wù)的，應(yīng)滿足“35周歲以下”、“具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位”等四項基本資格條件。而市外公務(wù)員轉(zhuǎn)任本市執(zhí)法員的人，他們的起點職級由學(xué)歷來決定。