哈爾濱養老金計算方法詳細解讀(三)

休時當地上一年度在崗職工月均工資×職工本人均繳費工資指數×視同繳費年限× 1 . 2 %
　　實例：某企業職工，1954 年12 月出生，性別：女，崗位：工人，1975 年12 月參加工作，2004年12 月達到法定退休年齡。1995 年檔案封存工資為崗位技能工資449 元(等級工資需減去6 元糧油補貼，計入“各項補貼”項目))
　　按此人2004年12 月辦理退休手續，用三種辦法分別計算。
　　(一)、按國發(1978 ) 104 號文件計發養老金。
　　按比例計算退休金：(449 + 48 . 33 ) ×75 %=373 元
　　( 92 ) 29 號文10 %退休金各項補貼：( 373 + 44)×10 %=42 元
　　各項補貼：132 .50 元
　　養老金總額：547 .50 元(統籌基金支付時減6元交通費，屬統籌外項目)
　　(二)、按市政府(1999 ) 33 號令計發養老金。
　　該人1996 、1997 、1997 三年均月繳費工資分別為691 . 17 元、605 . 92 元、611 . 08 元。個人帳戶累計：9945 . 02 元。
　　基本養老金由四部分組成
　　基本養老金=基礎性養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調整金。
　　基礎養老金：9929 (2003 年企業均工資)÷12 ×20 %=165.48 元
　　個人帳戶養老金：9945 . 02 ÷ 120 =82 . 88元
　　計算指數：(691.17 ÷387.9167+605.92÷434.3333+611.08÷464.4167) ÷3=(1.7817+