2019人社部正研究建立養(yǎng)老保險激勵機制

正研究建立養(yǎng)老保險激勵機制

　　人力資源和社會保障部關(guān)于落實全國人大常委會對統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)工作情況報告審議意見的報告介紹,有關(guān)部門正在研究建立健全城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險激勵機制。

　　報告介紹,初步考慮:

　　一是針對目前城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險大部分參保人員繳費水偏低(80%左右的參保人員選擇100元的最低繳費),不利于保障基本生活的問題,通過加強政策宣傳等方式,根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和居民收入增長情況,積極引導(dǎo)居民選擇更高標準繳費。

　　二是落實繳費補貼政策,地方政府對參保人員選擇最低檔次標準繳費的,補貼標準不低于每人每年30元;對選擇較高檔次標準繳費的,適當增加補貼金額;對選擇500元及以上檔次標準繳費的,補貼標準不低于每人每年60元。目前,內(nèi)蒙古、貴州等24個省份最高繳費補貼均超過60元。

　　三是完善并落實長繳多得機制,鼓勵各地根據(jù)實際情況,對繳費年限超過15年的參保人員相應(yīng)增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。