2019年養(yǎng)老保險4050新政策

　養(yǎng)老保險4050政策是2005年頒布的，每三年調(diào)整(修訂)一次，也就是說今年調(diào)整的4050政策可以沿用至。下面我們就一起來看看哪些地方做了調(diào)整?

　　社會養(yǎng)老保險4050政策調(diào)整的三大點：

　　第一、提高高級職稱專項津貼標準。

　　對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員提高專項津貼標準，正高級職稱的月標準由700元提高為1000元，副高級職稱(包括高級技師)的月標準由600元提高為800元，繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

　　也就是說2013年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的高級職稱企業(yè)退休科技人員(含2013年7月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的高級職稱企業(yè)退休科技人員)，從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，領(lǐng)取高級職稱專項津貼。

　　第二、對2013年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的離退休人員，每人每月加發(fā)60元，全年720元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

　　第三、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達到全市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水的，按調(diào)整后全市月人均基本養(yǎng)老金水計發(fā)。

　　另外，《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)該退休。

　　2014-最新養(yǎng)老保險4050政策，提前退休年齡注意事項：

　　1、每人只能申請一次，比如你參加了社會養(yǎng)老保險4050政策以后，又有單位給你交了社會保險，則現(xiàn)有的4050補貼自動停止不再發(fā)放，以后即使再度失去單位給你繳納社會保險也不可以再申請了。

　　2、社會養(yǎng)老保險4050政策和延期退休沒關(guān)系。參加4050并不會造成延期退休。