2019年內蒙古城鄉居民城鎮職工養老保險跨制度互轉

　盡管天寒地凍，但對于二連浩特市額仁社區的李大爺來說是溫暖的。“沒想到這么快就解決啦，一塊心病總算是了啦!”得知這個月就能領上養老金的消息，李大爺露出了會心的微笑。

　　據介紹，2003年，這位李大爺以靈活就業人員的身份，參加了企業職工養老保險。之后，他每年都按照相關制度足額繳納養老保險費。但在2011年，由于家庭狀況突變，李大爺無奈中斷了養老保險費。

　　今年，李大爺63歲。看著身邊的老朋友們一個個都領上了養老金，過上了老有所養的退休生活，很是羨慕。于是就專程來到二連浩特市社保局，咨詢他的社保關系到底該怎么處理?

　　社保局的工作人員熱情地接待了他。可當社保局的工作人員告訴他：“必須先補繳從斷保至即4年的養老保險費，再連續繳費2年，到2017年，也就是說繳費總計達到15年后，他就可以領取城鎮企業職工養老保險待遇”時，李大爺遲疑了。

　　“補繳4年，續交2年，到65歲時才能領到養老金”，李大爺認為，不符合他家實際!

　　為此，工作人員又給他拿出第二套方案：即根據人力資源社會保障部、財政部聯合出臺的《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》(人社部發〔2014〕17號，簡稱17號文件，該文件從7月1日后開始執行)，將其養老保險轉為城鄉居民養老保險。

　　17號文件規定：城鄉居民養老保險參保人員，如果達到城鎮職工養老保險法定退休年齡后，繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)且各方面條件均達到城鎮職工退休標準的，可以申請從城鄉居民養老保險轉為城鎮職工養老保險，按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇;城鎮職工基本養老保險繳費年限不足 15年的，也可以申請從城鎮職工基本養老保險轉為城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，就可以按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。

　　17號文件還規定：參保人員從城鎮職工基本養老保險轉為城鄉居民養老保險的，城鎮職工基本養老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉居民養老保險個人賬戶，參加城鎮職工養老保險的繳費年限合并計算為城鄉居民養老保險的繳費年限。

　　為了切實維護好參保人的最高權益，二連浩特市社保局的工作人員耐心地給李大爺講解了企業職工基本養老保險與城鄉居民養老保險的繳費制度、待遇差距、調資方式等不同政策，并提醒李大爺一定要權衡好利弊，認真做好選擇。

　　最終，李大爺根據自己的家庭經濟情況，自愿將自己的城鎮職工基本養老保險轉為城鄉居民養老保險。于是，為二連浩特市社會保險事業管理局主要領導牽頭，與自治區人社廳、人社廳信息中心等有關部門溝通協調，將李大爺的養老保險順利地從城鎮職工基本養老保險業務系統轉移到了城鄉居民養老保險業務系統中，同時轉移了個人賬戶儲存額。

　　至此，二連浩特市乃至全區首例城鎮職工基本養老保險轉為城鄉居民養老保險的跨制度轉移接續業務順利辦結。盡管月均養老金與企業職工養老金相比少了許多，但李大爺認為，至少可以提前2年享受到養老保險待遇，解了他家的燃眉之急，不后悔!

　　但，自治區社會保險事業管理局有關專家向記者透漏，如果不到萬不得已，城鎮職工基本養老保險參保人最好不要輕易轉為城鄉居民養老保險，因為后者待遇較低、漲幅較小、從長遠來看不劃算。如果條件容許的話，可以選擇將城鄉居民養老保險轉成城鎮職工基本養老保險。