2019年廣東退休養老金發放標準,廣東退休養老金調整新規定

　　4月1日至6月20日全省社會保險經辦機構統一開展離退休人員基本養老金領取資格驗證，我市離退休人員可就到當地社保局、勞動保障所、郵政儲蓄銀行等120個認證網點辦理認證。凡認證不通過或逾期未認證的，將暫停發放養老金。

　　據市社保局相關負責人介紹，凡在廣東省內各級社會保險經辦機構領取基本養老金人員，可由本人攜帶身份證或社會保障卡的原件及復印件到廣東省內各級社保經辦機構或者省社保局授權的全省各級郵政儲蓄銀行辦理認證。因此，凡在我市居住的廣東省省直或其他地市按月領取企業職工基本養老金的離退休人員，只需在規定時間到我市各認證服務網點進行協助認證即可，無需來回折騰趕回養老金領取地進行認證。

　　廣東提高基礎養老金補助標準

　　今年企業退休人員基本養老金將繼續提高，城鄉居民基礎養老金標準將提高到每月110元，城鄉居民醫保補助標準提高到年人均不低于410元。

　　廣東五大險種累計參保2.69億人次。廣東省人社廳負責人說，目前社保已做到制度和人群的兩個“全覆蓋”，全民社保的目標基本實現。

　　在全覆蓋之余，各項社保待遇也在逐年提高。廣東已連續11年提高企業退休人員基本養老金，到全省均達2400元/月。此外，醫保住院費用報銷比例也有大幅提高，職工醫保最高可報銷已超過8成，居民醫保報銷也接7成，最高支付限額分別為52萬元和44萬元。

　　此外，為降低企業負擔，同時完善差別化、可浮動的保險費率政策，去年10月起，廣東工傷保險費率降低0.2個百分點至0.43%，生育保險費率降至0.6%，兩項預計一年可減少企業繳費逾40億元。

　　今年廣東還將擴大社保基本安全評估試點范圍，加大專項檢查力度，建立健全社保欺詐案件查處移送機制，以強化基金監督，確保安全。

　　廣東省養老金計算方法

　　養老待遇享受條件：

　　1、退休年齡；

　　2、繳費年限

　　參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

　　(1)1998年7月1日后參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；

　　(2)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；

　　(3)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日后達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；

　　(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

　　二、原養老待遇計算辦法：

　　（一）、基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金；（有過渡性養老金的另加過渡性養老金，因涉及的人員面較窄，為便于理解，這里暫不作說明。）

　　（二）、基礎養老金=退休時上年度市職工月均工資20%；

　　（三）、個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額/120；

　　三、新養老待遇總體計發辦法：（因社保局核算實際養老金的計算復雜，涉及的情況很多，這里只作通常情況下的計發辦法介紹。）

　　（一）基本養老金的基本組成：基礎養老金+個人帳戶養老金；有視同繳費帳戶的參保人另外可享受過渡性養老金；

　　（二）、分項計算公式：

　　1、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月均工資×a＋本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％

　　2、個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

　　（三）、基礎養老金：

　　1、關于a的取值：

　　當本人均繳費指數大于等于0.6時，a＝1

　　當本人均繳費指數小于0.6時，a＝本人均繳費指數÷0.6

　　2、本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數；

　　3、個人帳戶養老金計發月數：參照計發月數表，從40歲的233個月到70歲的56個月；

　　（四）、本人均繳費指數＝實際月繳費指數之和÷實際繳費月數；

　　（五）、本人實際繳費指數：

　　實際月繳費指數＝本人月繳費基數÷對應的上年度全省在崗職工月均工資；

　　（六）、養老金的計算繳費年限：繳費年限（含視同繳費年限）×1％。