淄博事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),淄博事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計(jì)算方法)

昨日記者獲悉，期，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳文件精神，淄博市下發(fā)通知，規(guī)范全市補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”）政策。

　　企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)規(guī)定：淄博市企業(yè)職工仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系且未到達(dá)法定退休年齡，社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，可按照歷年的繳費(fèi)基數(shù)和比例補(bǔ)繳現(xiàn)單位2011年6月30日（含）以前應(yīng)保未保年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和利息;社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施后，參保單位和職工因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，按照歷年的繳費(fèi)基數(shù)和比例補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和滯納金。其中，欠費(fèi)單位履行緩繳協(xié)議期間，補(bǔ)繳已經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的欠費(fèi)，不繳納滯納金;應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)等新增補(bǔ)繳的，繳納滯納金。參保單位為職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)補(bǔ)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　個(gè)人補(bǔ)繳范圍和條件：（一）具有淄博市戶(hù)籍，曾在山東省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過(guò)工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開(kāi)原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的，男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑工作經(jīng)歷的原始材料，以個(gè)人身份補(bǔ)繳1996年1月至2011年6月30日（含）前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（二）具有淄博市戶(hù)籍，2011年6月30日（含）以前領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶(hù)，可以個(gè)人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（不得早于1995年12月）至2011年6月30日（含）以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　以個(gè)人身份補(bǔ)繳，補(bǔ)繳年限和年齡規(guī)定：截止12月31日，需男年滿45周歲、女年滿40周歲，一次性補(bǔ)繳的年限不得超過(guò)10年;男年滿60周歲、女年滿55周歲的，可一次性補(bǔ)繳15年。

　　以個(gè)人身份補(bǔ)繳，具體補(bǔ)繳年限和金額：均以補(bǔ)繳時(shí)淄博市執(zhí)行的上年度在崗職工均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補(bǔ)繳歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。12月31日前，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限可以自行選擇，最多不超過(guò)10年。但要求認(rèn)定視同繳費(fèi)年限且符合認(rèn)定條件的，其補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限必須滿15年。據(jù)測(cè)算，度補(bǔ)繳一年需要6295.2元;補(bǔ)繳10年需要62952元;補(bǔ)繳15年需要94428元。

　　以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，退休時(shí)間和退休待遇：12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲，以個(gè)人身份一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其退休時(shí)間為全部補(bǔ)繳費(fèi)用到賬之月，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇從次月起領(lǐng)取。補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，又延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年的人員，其退休時(shí)間為人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)的時(shí)間，基本養(yǎng)老金從次月起領(lǐng)取。

　　據(jù)介紹，12月底以前超過(guò)退休年齡，一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，基本養(yǎng)老金與企業(yè)退休職工待遇相同，即由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。有視同繳費(fèi)年限的人員，加發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金。此部分人員退休后與企業(yè)職工退休人員享受相同的退休待遇。據(jù)測(cè)算，（60周歲）一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)符合退休條件的人員，月養(yǎng)老金800元左右。

　　辦理以個(gè)人身份補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)：已經(jīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù);未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在戶(hù)籍所在地的區(qū)縣辦理補(bǔ)繳手續(xù)。補(bǔ)繳時(shí)提供本人身份證、戶(hù)口簿。其中，曾在單位工作過(guò)的還需提供勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明書(shū)、本人檔案、用工臺(tái)賬、工資臺(tái)賬等工作經(jīng)歷的原始資料原件和復(fù)印件;個(gè)體工商戶(hù)提供個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件。