東營事業(yè)單位退休工資標準,東營事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

　6月10日，從東營市人社局企業(yè)養(yǎng)老保險科獲悉，根據省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》文件要求，我市人力資源社會保障部門期完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調整工作，月人均增加養(yǎng)老金274元，這是我市從2005年以來連續(xù)第十一次為企業(yè)退休人員上調養(yǎng)老金待遇，增加的待遇將從今年1月份起補發(fā)，隨6月份養(yǎng)老金一并發(fā)放至退休人員存折中。

　　同時，在普遍調整的基礎上，我市對以下兩類人員再給予適當政策傾斜：一是12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，1月1 日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元;二是符合本次調整范圍的企業(yè)退休軍轉干部，每人每月再提高50元。

　　據統(tǒng)計，今年全市共為21259名企業(yè)退休（職）人員進行養(yǎng)老金調整，月人均增加養(yǎng)老金274元，提高待遇后月人均養(yǎng)老金達到2320元。

　　我市“五七工”、“家屬工”待遇提高啦！月人均增加養(yǎng)老金165.5元

　　期我市人力資源社會保障部門完成了城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員調整待遇工作。增加的待遇將從今年1月份起補發(fā)，隨6月份養(yǎng)老金一并發(fā)放至退休人員存折中。

　　本次養(yǎng)老金調整采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。其中在定額調整中，每人每月增加100元;與繳費年限掛鉤調整中，每人月增加30元;與本人養(yǎng)老金水掛鉤調整中，按12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。

　　在普遍調整的基礎上，對部分人員再給予適當傾斜。據統(tǒng)計，今年為全市4697名城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員提高養(yǎng)老金，月人均增加165.5元，提高待遇后月人均養(yǎng)老金達到860元。