四平退休養老金上調最新消息,退休金上調細則方案

養老金對這些退休人員來說很重要，養老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說，養老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲，那養老金會不會上漲呢？從起，企業退休人員養老金還會上漲嗎？聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養老金，得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個月交的社保錢越多，以后每個月能夠領到的養老金就越多。由于四退休養老金上調政策暫未公布,不過上調幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年四退休養老金相關上調政策,如下!

按照《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》(吉人社聯字[2018]47)號文件精神，吉林省四市社保局統籌安排部署，積極協調相關部門，為全市2017年12月31日前退休的126354名企業退休人員進行了待遇調整，調整后月人均養老金達到2006.30元，退休人員月人均增加額117.10元，退職人員月人均增加額101.08元，企業退休人員養老金實現了14連漲，調整后養老金將于7月25日發放到企業退休人員手中。

為迅速將此項惠民政策落實到位，市社保局超前謀劃，多措并舉，全力做好調待工作。一是精確解讀。在文件下發第一時間，立即組織全局職工深入學習文件精神，確保經辦一致、解答一致。二是精心組織。按照調待要求，精心制定工作目標、計劃，落實相關科室責任。主動與財政及代發銀行聯系，確保調待資金及時到位，發放渠道順暢。三是精準宣傳。通過門戶網站、微信、微博等方式對調待政策進行了宣傳，為調待工作樹立正確的輿論導向。

由于不同地區的經濟發展水各有差異，每個職工的崗位也是各不相同的。國家每年都給退休人員上調養老金，其實也是對于廣大退休人員的一種“關懷”。這樣也能夠讓退休人員在沒有經濟來源的情況下，提升自己的生活水，可以“老有所養”。上面我們也說了退休養老金已經是“14連漲”了，我國退休養老金將會迎來“15連漲”。上調的幅度初步估計在5%左右。

1月24日，人力資源和社會保障部召開2018年第四季度新聞發布會。針對社會保障工作，人社部新聞發言人盧愛紅表示，人社部將繼續推進養老保險制度改革，穩妥推進企業職工基本養老保險基金中央調劑制度，研究適當降低社會保險費率政策，穩步提高社會保障待遇水。

社保待遇水穩步提高針對社會保障工作進展，人社部新聞發言人盧愛紅介紹：

一是社會保險覆蓋范圍持續擴大。全面實施全民參保計劃，大力推進工程建設領域參加工傷保險工作，參保擴面效果明顯。截至2018年底，基本養老、失業、工傷保險參保人數分別達到9.42億人、1.96億人、2.39億人;全年三項基金總收入為5.6萬億元，同比增長15.28%，總支出為4.87萬億元，同比增長16.08%。社保卡持卡人數達到12.27億人。

二是社會保障制度改革取得重要突破。建立實施企業職工基本養老保險基金中央調劑制度，邁出全國統籌的關鍵一步。深入推進機關事業單位養老保險制度改革。建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制。繼續實施養老保險、失業保險、工傷保險階段性降費率政策，全年為企業降低成本1840億元。

三是待遇水穩步提高。提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水、城鄉居民基礎養老金最低標準。失業保險待遇水穩步提升。

四是基金投資運營等工作取得積極進展，基金監管進一步加強。持續加強社保基金監管和監督檢查，建立社會保險領域守信聯合激勵和失信聯合懲戒措施清單。繼續加強年金基金市場監管。