銅川退休工資計算方法,銅川養(yǎng)老金計算公式

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

銅川市企業(yè)職工社會保險繳費(fèi)基數(shù)

基本養(yǎng)老保險

參加基本養(yǎng)老保險的職工，繳費(fèi)基數(shù)按照2017年陜西省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資（67433元）確定，繳費(fèi)基數(shù)上限為2017年陜西省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資（67433元）的300%（16858.25元），繳費(fèi)基數(shù)下限為2017年陜西省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資（67433元）的60%（3371.65元）。

基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險

參加基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的職工，繳費(fèi)基數(shù)按照2016年銅川市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資（53652元）110%確定。繳費(fèi)基數(shù)下限為2016年銅川市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資（53652元）110%的60%（2951元），繳費(fèi)基數(shù)上限為2016年銅川市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資（53652元）110%的300%（14754元）。

失業(yè)保險

參加失業(yè)保險的職工，繳費(fèi)基數(shù)按照2016年銅川市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資（53652元）確定。繳費(fèi)基數(shù)下限為2016年銅川市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資（53652元）的60%（2683元），繳費(fèi)基數(shù)上限為2016年銅川市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資（53652元）的300%（13413元）。

銅川市企業(yè)職工社會保險繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.25%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳6%，個人繳2%;

補(bǔ)充大病：公司繳4.17元，個人繳4.17元。