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承德企業(yè)退休養(yǎng)老金調整最新消息,養(yǎng)老金上調方案

更新:2023-09-15 13:16:05 高考升學網

1、承德企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

承德企業(yè)退休養(yǎng)老金調整最新消息,養(yǎng)老金上調方案

從1月1日起,我市為2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機關事業(yè)單位的退休(含退職)人員,調整增加基本養(yǎng)老金。其中:機關事業(yè)單位按照國務院國發(fā)〔1986〕26號、廳發(fā)〔1985〕67號、廳發(fā)〔1986〕340號、勞人薪〔1985〕22號和勞人險〔1983〕3號等文件規(guī)定,企業(yè)按照勞人險〔1983〕3號規(guī)定,享受原工資100%基本養(yǎng)老金(退休費)的退休人員不參加調整。

此次調整是2005年以來企業(yè)退休人員第15次連續(xù)調整,也是我市在宏觀經濟形勢更加復雜多變、改革發(fā)展任務更加繁重的大環(huán)境下,給退休人員辦的又一件民生實事。新增加的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金力爭7月底基本發(fā)放到位。同時,此次養(yǎng)老金調整是自2014年10月1日機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來第4次按照基本養(yǎng)老金調整辦法調整待遇,也是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員第4次同步調整待遇,充分體現(xiàn)了制度公、規(guī)則公和社會公。

具體調整辦法和標準為:退休人員每人每月增加40元,退職人員每人每月增加22元。退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年每月增加1.5元(不滿一年按一年計算);按照本人按月發(fā)放的2018年12月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。截至2018年12月31日,退休退職人員1944年1月1日至1948年12月31日出生的,每月增加20元;1939年1月1日至1943年12月31日出生的,每月增加30元;1938年12月31日及以前出生的每月增加40元。

企業(yè)退休退職人員本人繳費年限(含視同繳費年限)滿15年至不滿26年期間的每月增加9元;滿26年及以上的每月增加19元。對艱苦邊遠地區(qū)退休退職人員,我市繼續(xù)按照艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)禺斈昶髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的,按照國家及我省有關規(guī)定補足到當?shù)禺斈昶髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。此外,1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前,企業(yè)因工負傷1—4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金支付基本養(yǎng)老金的人員,本次調整月增加額達不到145元的,補足到145元。

2、2020年河北養(yǎng)老金調整最新消息

河北省養(yǎng)老金調整范圍

12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員。

其中:機關事業(yè)單位按照國務院國發(fā)[1986]26號、廳發(fā)[1985]67號、廳發(fā)[1986]340號、勞人薪[1985]22號和勞人險[1983]3號等文件規(guī)定,企業(yè)按照勞人險[1983]3號文件規(guī)定,按照原工資100%享受基本養(yǎng)老金(離退休費)的離退休人員不參加調整。http://m.dianliangwangluo.com

調整辦法和標準

繼續(xù)實行統(tǒng)一的“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合”的調整辦法。

一、定額調整

退休退職人員每人每月增加52元。

二、掛鉤調整

1、按照退休退職人員本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年每月增加2.32元(不滿一年按一年計算),

2、按照本人12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。

三、傾斜調整

1、對高齡退休退職人員傾斜;

2、對艱苦邊遠地區(qū)退休退職人員,繼續(xù)按照艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金,一類地區(qū)每月增加20元,二類地區(qū)每月增加25元,二類地區(qū)每月增加30元,

3、對企業(yè)退休軍轉干部,本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)禺斈昶髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的,按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水;

4、對1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前,企業(yè)因工負傷1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員,本次調整增資額達不到148元的補足到148元。

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