寧夏養老金發放標準2025年最新調整細則方案

大家都很關注社保養老金的調整，全部省市的方案均采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方法，由于各省市情況不同，各種調整方法的調整標準不盡相同。那么寧夏社保養老金怎么調整的，如何計算的？接下來就小編一起來看看吧。

一、寧夏養老金發放標準2024年最新調整細則方案

2024年寧夏養老金調整暫未公布，以下是寧夏最新養老金發放標準，僅供參考。

經核實查證寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳官方網站，2023年11月10日寧夏回族自治區發布了《關于2023年度社會保險繳費基數及福利待遇計發有關問題的通知》，根據寧人社發〔2023〕187號文件規定，通知主要明確了以下三個方面的內容：

一是，2022年寧夏回族自治區企業退休人員月人均養老金為3533元。

二是，寧夏回族自治區2023年社會保險繳費基數上下限分別為：4408元/月和22998元/月。

三是，2024年及以后年度補繳和躉交2023年職工基本醫療保險的繳費基數按7666元/月計算。

而根據寧夏回族自治區2022年9月15日發布的《2022年度社會保險繳費基數》來看，寧夏2023年養老金計發基數的公布時間晚了兩個月左右的時間，與此同時相比較2022年養老金計發基數漲幅來看，分為兩個方面：

一是，寧夏2022年養老金計發基數為7648元，相較于2021年漲幅為6%。

二是，寧夏2023年養老金計發基數為7666元，相較于2022年漲幅僅約為0.24%。

二、寧夏養老金發放的計算標準

根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發月數略等于（人口均壽命-退休年齡）乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統一是120了）

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月均工資本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資（1本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數

三、寧夏養老金計算公式和方法是什么？

養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：

1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月均工資，和本人指數化月均繳費工資的均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年限×2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數3、過渡性養老金月標準以本人指數化月均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。