衡水市退休人員2019年人社部養(yǎng)老金調整方案

從衡水市人社局了解到，從10月1日起，為符合相關規(guī)定的企業(yè)離休人員以及退休的建國前參加革命工作的老工人［以下簡稱“離（退）休人員”］提高基本養(yǎng)老金。12月底前，將完成離（退）休人員養(yǎng)老金的調整、發(fā)放。

從10月1日起，為9月30日前執(zhí)行冀勞社［2001］72號文件規(guī)定的企業(yè)離休人員（含行業(yè)駐外地單位和垂直管理行業(yè)的市、縣級單位），以及符合勞人險［1983］3號文件規(guī)定退休的建國前參加革命工作的老工人，提高基本養(yǎng)老金水。

此次調整離（退）休人員基礎養(yǎng)老保險待遇，漲幅與職級相關。行政管理人員，廳局級正職每人每月增加基本養(yǎng)老金900元，廳局級副職每人每月增加基本養(yǎng)老金730元，縣處級正職每人每月增加基本養(yǎng)老金570元，縣處級副職每人每月增加基本養(yǎng)老金480元，鄉(xiāng)科級及以下每人每月增加基本養(yǎng)老金400元。

專業(yè)技術人員，教授及相當職務每人每月增加基本養(yǎng)老金820元，副教授及相當職務每人每月增加基本養(yǎng)老金540元，講師（含相當職務）及以下職務每人每月增加基本養(yǎng)老金400元。另外，符合勞人險［1983］3號文件規(guī)定退休的建國前參加革命工作的老工人，按每人每月400元增加基本養(yǎng)老金。

在按上述標準進行普調的基礎上，1934年9月30日前出生的離（退）休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離（退）休人員每人每月再增加60元。

按照相關規(guī)定，調整增加基本養(yǎng)老金后，當年不計入計發(fā)1?3個月生活補貼計發(fā)基數(shù)，也不補發(fā)，但計入計發(fā)基數(shù)，差額部分給予補發(fā)。調整增加基本養(yǎng)老金后，對冬季取暖補貼形成的差額予以補發(fā)。10月1日（含）之后去世的，其遺屬享受的一次性撫恤金，按照調整后的基本養(yǎng)老金基數(shù)計發(fā)，已經(jīng)按調整前基本養(yǎng)老金標準計發(fā)的，差額部分給予補發(fā)。

如有疑問，衡水市民可撥打人力資源和社會保障咨詢服務電話12333進行咨詢。