海南企業(yè)退休養(yǎng)老金上調方案,海南養(yǎng)老金上調方案最新消息

養(yǎng)老金一直備受關注。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么海南企業(yè)退休養(yǎng)老金上調方案是什么？2018-海南養(yǎng)老金上調方案最新消息有哪些？高考升學網整理了以下相關內容，希望對您有所幫助！

海南省關于2018年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調最新消息

各市、縣、洋浦經濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障(人事勞動保障)局、財政局，省社會保險事業(yè)局：

根據人力資源社會保障部、財政部《關于2018年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號)要求，決定從2018年1月1日起，調整我省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休(職)人員(以下簡稱退休(職)人員)基本養(yǎng)老金。現將有關事項通知下：

一、定額調整

2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并已核定基本養(yǎng)老金的退休(職)人員，從2018年1月1日起退休人員每人每月增加40元基本養(yǎng)老金，退職人員每人每月增加24元退職生活費。

二、掛鉤調整

退休(職)人員按照本人月基本養(yǎng)老金(退職生活費)1.7%的比例，增加基本養(yǎng)老金(退職生活費)。此外，退休(職)人員每繳費1年(含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規(guī)定折算的工齡，繳費不滿1年算1年)再按每月1.5元的標準，增加基本養(yǎng)老金(退職生活費)。

三、傾斜調整

截至2017年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休(職)人員，每人每月增加15元;80周歲以上的(含80周歲)退休(職)人員，每人每月增加25元。

四、資金渠道

調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，各級財政根據缺口情況予以補助;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。