內蒙古企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調方案和政策解讀

內蒙古企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么2018年內蒙古企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調方案是什么？今年內蒙古企業(yè)退休養(yǎng)老金上調政策解讀！

關于內蒙古自治區(qū)2018年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

內人社發(fā)〔2018〕55號

各盟市人力資源和社會保障局、財政局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局、財政局，各相關企業(yè)：

根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2018年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕7號)精神，經自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就2018年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下：

一、調整范圍

2018年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員。

二、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整標準

(一)普遍調整

1、退休人員每人每月增加88元。

養(yǎng)老金低于650元的，可先調整到650元后再按本項進行調整。

2、退休人員繳費年限每滿一年增加3元(繳費年限包括按規(guī)定實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年調整)，調整不足45元的，按45元進行調整。

(二)傾斜調整

1、高齡群體傾斜調整。截至2018年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加50元;70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金增加5元。

2、企業(yè)退休軍轉干部按上述標準調整養(yǎng)老金后，低于當地企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，補齊到當地企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。

三、退職人員

退職人員每人每月增加88元;繳費年限每滿一年增加3元，調整不足45元的，按照45元進行調整。傾斜調整可執(zhí)行退休人員傾斜調整政策。

四、執(zhí)行時間

調整增加的養(yǎng)老金從2018年1月1日起執(zhí)行。

五、調整基本養(yǎng)老金所需資金

才企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金列支。

六、具體要求

調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金嗎，體現(xiàn)了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關懷。各地區(qū)要高度重視。切實加強領導，認真組織實施，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位。