藥店營業員員工管理制度

愛揚畢業生人力資源網訊 對于營業員，在日常生活中，我們都常見到，如商場營業員，店鋪營業員，藥店營業員等。每個地方對于營業員管理制度都不相同，以下為藥店營業員管理制度，請參考。
　　
　　1、保證其職責的順利進行。
　　
　　2、依據《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》、《藥品經營質量管理規范實施細則》、《藥品管理法實施條例》制訂本制度。
　　
　　3、內容：
　　
　　3.1認真執行《藥品管理法》及《藥品經營質量管理規范》等的規定，按藥品性能或劑型分類陳列，做到藥品與非藥品分開，人用藥與獸用藥分開，內服藥與外用藥分開，一般藥品與特殊藥品分開。
　　
　　3.2正確介紹藥品的性能、用途、用法、劑量、禁忌和注意事項，不得夸大宣傳，嚴禁又紅又專銷偽劣藥品，積極推銷質量合格的期產品和儲存期較長的產品，確保售出藥品的質量。
　　
　　3.3問病售藥，防止事故發生。
　　
　　3.4對特殊管理藥品必須按規定的方法銷售。
　　
　　3.5陳列藥品的存放，按藥品的性能注意避光、防潮，發現有質量問題和用戶有反映的藥品要停止銷售，并立即報告質量管理部門復驗。
　　
　　3.6拆零銷售藥品，出售時必須使用藥匙將其裝入衛生藥袋，規格、用法、用量等內容。
　　
　　3.7對陳列藥品進行養護檢查，并做好養護記錄。
　　
　　3.8定期或不定期咨詢客戶對藥品，質量及服務工作質量的意見，以改進自己的工作，確保藥品的質量和提高服務工作質量，如發現重大問題要及時上報。

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