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國家公務員工資 各省津貼補貼標準相差大

更新:2023-09-18 23:29:05 高考升學網

  2015國家公務員津貼補貼標準最新消息稱我國現行的公務員工資制度,主要的依據是2006年實施的《公務員法》、《公務員工資制度改革實施辦法》等政策法規(guī)。

國家公務員津貼補貼標準:

  公務員工資由基本工資、津貼補貼組成。基本工資標準全國統(tǒng)一。公務員職務高,相應級別就高,基本工資也高。從國務院總理到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府的科員、辦事員,共分27個級別。基本工資最高與最低的比例是12:1。

  公務員工資的差距主要是體現在津貼補貼部分。人社部勞動工資研究所曾做過調查,現在國內公務員工資收入中,基本工資占比大約是30%,剩下的就是各種名目、花樣繁多的津貼補貼。

  各省之間,公務員的津貼補貼標準不一致,最高與最低省份之間的津貼補貼有3-4倍的差距。同一省內不同縣市的公務員津貼補貼也差距很大。有的省內公務員津貼補貼標準多達32個,最低和最高相差1.5萬元/年。

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